Kennziffer 4498 Einsatzort: Mannheim
Für ein langfristiges, komplexes Projekt im Anlagen- und Kraftwerksbau im Raum Mannheim suchen wir einen erfahrenen HSE Koordinator / SiGeKo (m/w/d) auf Projektbasis.
Der Einsatz startet im Mai 2026 mit geringem Umfang und geht ab Sommer 2026 in die operative Hauptphase über. Die Tätigkeit ist auf eine flexible Auslastung von etwa ein bis zwei Tagen pro Woche ausgelegt und eignet sich insbesondere zur Ergänzung bestehender Projekteinsätze.
Ihre Aufgaben
1. Eigenverantwortliche Erstellung und Fortschreibung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzplänen (SiGe-Plänen) im laufenden Anlagenbauprojekt
2. Übernahme der HSE-Koordination auf der Baustelle inklusive gewerkeübergreifender Abstimmung
3. Durchführung von Baustellenbegehungen, Bewertung von Gefährdungen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
4. Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben im Projektumfeld
5. Enge Abstimmung mit Bauleitung, Projektmanagement und ausführenden Unternehmen
6. Dokumentation und Reporting sicherheitsrelevanter Themen
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation; Alternativ technische Ausbildung mit langjähriger relevanter Baustellenerfahrung
8. Qualifikation als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator (SiGeKo) gemäß RAB 30
9. Mehrjährige Berufserfahrung in der HSE-Koordination im Anlagenbau oder Kraftwerksbau
10. Fundierte praktische Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von SiGe-Plänen in laufenden Projekten
11. Sicherer Umgang mit komplexen Baustellensituationen und gewerkeübergreifender Koordination
12. Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektarbeit sowie in der direkten Abstimmung mit Bauleitung und Auftraggebern
13. Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit von Vorteil
Was wir bieten
14. Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
15. Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
16. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere durch Weiterbildungen, Schulungen und internationale Projekte gezielt voranzutreiben
17. Attraktive Benefits – Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für nachhaltige Mobilität wie Bikeleasing oder Jobticket
18. Persönliche Betreuung – Unsere Ansprechpartner:innen stehen Ihnen während des gesamten Projekts zur Seite und koordinieren eng mit unseren Kunden, um optimale Projekteinsätze für Sie zu gewährleisten
19. Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub