Einrichtung: AWO Wohn- und Pflegeheim Heidberg (1203), Dresdenstraße 148, 38124 Braunschweig
Die richtige Entscheidung für Herz und Kopf: Ein Job bei der AWO-Braunschweig!
In der Region zwischen Harz und Heide bietet die AWO in über 130 Einrichtungen soziale Dienstleistungen in den Bereichen Senioren & Pflege, Jugend- & Erziehungshilfen, Arbeitsmarktprojekte, Familie & Erziehung und Gesundheit & Psychosoziale Hilfen an. Die AWO beschäftigt im Bezirksverband Braunschweig e. V. und ihren Tochtergesellschaften ca. 3.900 Menschen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine
Pflegedienstleiter *in (m/w/d)
Bewerbungsschluss ist der 1
Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben.
* Leitung, Organisation, Planung und Steuerung der individuellen Pflege und Betreuungsprozesse
* Steuerung der Prozesse im Pflegebereich durch effiziente und zielorientierte Planung
* Pflegecontrolling mit Blick auf Optimierungspotentiale
* Fach- und Führungsverantwortung für die Mitarbeiter*innen der Pflege
* Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
* Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in
* Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI
* Berufs- und Leitungserfahrung in der stationären Pflege
* PC-Kenntnisse, idealerweise mit der Software „MD stationär“
* Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
* Empathisches Handeln und Engagement
* Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung
Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem gerne initiativ bei uns bei der AWO!
* Vergütung nach TV AWO Braunschweig
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* Betriebliche Altersvorsorge
* Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen
* Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Zahnbehandlungen, Brillen oder bei Geburten
* „Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen
* Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif
* Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit
* Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme
* Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits