Leitung für Kindertageseinrichtung
Bewerbung um eine herausfordernde und fachlich anspruchsvolle Position als Leitung für eine Kindertageseinrichtung. Wir suchen eine Fachkraft mit hoher Eignung, die sich in der pädagogischen Arbeit und der Personalführung bewährt hat.
Position und Verantwortung:
Als Leiter/in führen Sie das Team an einer fünfgruppigen Kindertageseinrichtung. Insgesamt werden hier bis zu 75 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Ihre Aufgaben beinhalten die Fach- und Dienstaufsicht, die Betriebs- und Personalführung sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung des Einsteinkonzepts.
Rechtliche Grundlagen:
Die Stelle ist nach dem KiTaG (KiTAG) besetzt worden. Die Bewerber haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik.
Voraussetzungen:
* Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich
* (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Attraktive Vergütung:
Die Stelle bietet eine Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE mit Gewährung einer Zulage. Eine Neubewertung in S 15 TVöD-SuE ist bei entsprechenden Kinderzahlen vorgesehen.
Für Nähere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.