Overview
Maschinenbau / 500 Mitarbeitende / Großraum Stuttgart
Nachhaltiges Wachstum bei Technologieführer gestalten
Unser Mandant ist ein international agierendes, mittelständisches Technologieunternehmen mit hoher Fertigungstiefe, großem Innovationsanspruch und familiären Wurzeln. Als Hidden Champion in der industriellen Prüftechnik bietet es seit Jahrzehnten anspruchsvolle Lösungen für seine Kunden. Mit seinen über 500 Mitarbeitenden sowie einem weltweiten Vertriebsnetz ist das Unternehmen hervorragend aufgestellt, um technologische Kompetenz global zu vermarkten. Für die weiterhin nachhaltige Gestaltung dieses Erfolgsweges suchen wir eine unternehmerisch handelnde und führungsstarke Persönlichkeit als Leitung (m/w/d) der Business Unit Component Testing.
Die Aufgabe:
Responsibilities
* P&L-Verantwortung des Geschäftsbereiches, Weiterentwicklung der Strategie mit der Geschäftsleitung
* Signifikanter Ausbau des Geschäftsbereiches durch Wahrnehmung der umfangreichen Chancen im weltweiten Markt mit den Schwerpunkten Innovation, Produktpolitik, Preisstrategie und proaktivem Vertrieb
* Entwicklung und Realisierung von Strategien zur Steigerung des Marktanteils und Umsatzes unter enger Miteinbeziehung der weltweiten Vertriebs- und Servicegesellschaften
* Beobachtung / Analyse der relevanten Märkte im In- und Ausland sowie des Wettbewerbs und Ableitung von Entwicklungs-, Vertriebs- sowie Marketingmaßnahmen
* Operative Leitung und Verantwortung für die Organisation der Business Unit sowie Entwicklung der Mitarbeitenden
* Starke Zusammenarbeit mit der globalen Vertriebsorganisation
Das Profil:
Qualifications
* Kommunikationsstarke, unternehmerische Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie strategischem Weitblick
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne mit sowohl technischen als auch betriebswirtschaftlichen Inhalten, erste Führungserfahrung und hohe Lernbereitschaft
* Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im globalen Vertrieb von Investitionsgütern, gerne auch Kandidaten aus der zweiten Reihe, die den nächsten Karriereschritt gehen möchten
* Sehr gutes kaufmännisches und technisches Verständnis
* Sehr gute Englischkenntnisse
* Weltweite Reisebereitschaft
* Ausgeprägte Bereitschaft zur Arbeit vor Ort am Standort südlich von Stuttgart
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