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Polarion process implementation & support manager in der batterieentwicklung (m/w/d)

München
Teoresi Group
Manager
Inserat online seit: 6 Mai
Beschreibung

Als Polarion-Spezialist bist du die Schnittstelle zwischen Prozessentwicklung, Anwendern und IT-Support. Dein Schwerpunkt liegt darauf, die entwickelten Polarion-Prozesse im Bereich Batteriesystementwicklung erfolgreich einzuführen, zu schulen und langfristig zu betreuen.


Deine Aufgaben:

* Planung und Durchführung von Rollouts und Trainings in Polarion (Präsenz, Remote, E-Learning)
* Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Tutorials und Trainingskonzepten direkt im Polarion-Umfeld
* Durchführung von Testläufen in Polarion zur Validierung der End-to-End-Prozesse (Requirements, Tests, Releases, Dokumentation)
* Unterstützung der Entwicklungsteams in der Operations-Phase inkl. KPI-Monitoring, kontinuierlicher Verbesserung und Anpassung der Polarion-Workflows
* Polarion-Support: Ticketbearbeitung, Q&A, Change Requests, Tool-Optimierung und Performance-Monitoring
* Begleitung des Übergangs in die Eigenverantwortung der Fachbereiche



Dein Profil:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar
* Praktische Erfahrung mit Polarion oder einem vergleichbaren ALM-System (z. B. DOORS, Jama), Erfahrung im Requirements Engineering (z. B. Polarion, DOORS, Jama), mindestens 2 Jahre Polarion Erfahrung sind wünschenswert
* Kenntnisse in Prozessmanagement, Change Management und Training
* Hohe IT-Affinität und Interesse an der Optimierung von Engineering-Tools
* Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse



Was Bieten Wir:

Einen genaueren Blick auf die Vorteile von Teoresi finden Sie hier:

https://www.teoresigroup.com/career/benefit-germany/

* Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten & Home-Office Möglichkeit
* Ausland Remote Arbeit: Möglichkeit, für einen bestimmten Zeitraum im Ausland zu arbeiten
* Bis 33 Urlaubstage
* Job Ticket
* Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm
* Gesundheit und Fitness Programm mit Egym Wellpass
* Edenred Sachbezugskarte
* Mitarbeiterangebot - Corporate Benefits
* Internationales Arbeitsumfeld
* Flache Organisationsstruktur
* Personalisierte Weiterbildung Möglichkeit
* Corporate- und Teamevents


* Die Teoresi Group setzt sich für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz ein und bietet allen Bewerberinnen und Bewerbern sowie Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen – unabhängig von Behinderung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, Alter, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck sowie Veteranenstatus.


* Die Bewerber werden hiermit darüber informiert, dass durch die Einreichung ihrer Bewerbung alle Daten gemäß den Bestimmungen unserer Datenschutzrichtlinie verarbeitet werden, die unter folgendem Link eingesehen werden kann:

https://www.teoresigroup.com/privacy-notice-recruitment/

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