1. Schwarzwaldstr. 86, 76137 Karlsruhe
2. Startdatum: ab sofort
3. Bewerbung noch möglich
4. Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)
5. Job-Ref.: 551242
6. DB InfraGO AG
7. Elektrotechnik / Mechatronik / Anlagentechnik
8. Akademische:r Professional
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachplaner:in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
9. Du bist verantwortlich für die Planung und Projektierung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen der Leit- und Sicherungstechnik bei Umbauten und kleineren Neubauten
10. Zudem planst du sicher in den unterschiedlichen Bauformen der Signaltechnik, von mechanischen Stellwerken bis zum modernen ESTW und Sicherungsanlagen von Bahnübergängen
11. In deiner Funktion stellst du Machbarkeitsuntersuchungen und Vorplanungen auf und erstellst gewerkeübergreifende Baubetriebs- und Bauzustandsplanungen
12. Du behältst neben den fachtechnischen Anforderungen auch Kosten, Termine und Qualität im Blick
13. Darüber hinaus führst du interne Qualitätsprüfungen durch
14. Du setzt die Anforderungen der verschiedenen Regelwerke, Vorschriften und Gesetze um, DB Regelwerk, VV BAU-STE, TSI
Dein Profil:
15. Dein Fach- / Hochschulstudium als Elektrotechniker:in, Elektroingenieur:in, Nachrichtentechniker:in, mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik hast du erfolgreich als Bachelor / Master oder mit einem vergleichbaren Abschluss beendet
16. Erste Berufserfahrung als Planer:in mit Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik ist von Vorteil
17. Gutes technisches Verständnis, insbesondere bei der Abwicklung von Bauvorhaben
18. Du hältst dich nicht mit Problemen auf, sondern findest Lösungen
19. Außerdem arbeitest du gerne strukturiert und selbstständig und bringst eine hohe Einsatzbereitschaft mit
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.