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Digital media manager

Hamburg
beBeeDigitalMarketing
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 21 Std.
Beschreibung

Digitale Medien Manager

Als Digital Media Manager entwickeln Sie unsere Social-Media-Strategie und setzen sie um. Insbesondere für LinkedIn, ggf. auch Instagram und YouTube. Wir erwarten von Ihnen eine zielgruppengerechte Inhaltsstrategie, die unser Ziel verfolgt: relevante Inhalte zu erstellen, das Image der Marke zu stärken und die Markenbekanntheit zu erhöhen.

* Wir schreiben zielgerichtete Inhalte für unsere Kanäle – in Text, Grafik, Video und Reels.
* Wir planen, steuern und analysieren organische Kampagnen und übernehmen das Community Management.
* Wir entwickeln Content-Marketing-Formate und pflegen diese – für unsere Website, den Newsletter & Co.
* Wir betreuen und entwickeln die Inhalte unserer Website kontinuierlich weiter.
* Wir identifizieren aktuelle Trends im digitalen B2B-Marketing und setzen sie gezielt um.
* Wir nutzen und testen KI-Tools zur Content-Erstellung, Automatisierung und Effizienzsteigerung.
* Wir konzipieren Redaktionspläne in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern.
* Wir überwachen relevante KPIs und leiten daraus Maßnahmen zur Reichweitensteigerung ab.


Voraussetzungen

* Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Digitale Medien oder einem vergleichbaren Fach ist notwendig.
* Erfahrung im B2B-Social-Media-Management und in der Content-Entwicklung ist wünschenswert.
* Ein gutes Gespür für Storytelling, Trends und eine zielgerichtete Ansprache im B2B-Umfeld sind erforderlich.
* Kenntnisse in gängigen Grafik- und Planungstools wie Canva, Adobe Express oder Hootsuite sind von Vorteil.
* Der Umgang mit Webseiten-Redaktionssystemen wie WordPress, Typo3 oder ähnlichen ist möglichst vorhanden.
* Offeneheit gegenüber neuen Technologien und KI-Tools wie ChatGPT, Midjourney oder Opus Clip ist erwünscht.
* Kreative Leistungsfähigkeit, Eigenständigkeit und ein Teamplayer-Verhalten sind unerlässlich.


Leistungen

* Betriebliche Altersvorsorge
* Dienstrad
* Festanstellung
* Firmenticket
* Fitnessangebote
* Flache Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten
* Frisches Obst, Kostenfreie Getränke
* Gesundheitsförderungsangebote
* Homeoffice
* Hunde erlaubt
* Mitarbeiter-Laptop
* Mitarbeiterrabatte
* Parkplatz
* Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Zusätzliche Urlaubstage
* Zusätzlicher unbezahlter Urlaub

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