Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) für den U3-Bereich im Kindergarten Ecke Overbeck
Erkunden, erforschen und entdecken Sie das größte Außengelände der Welt – und zwar mitten in Ehrenfeld!
Für unseren Fröbel-Kindergarten Ecke Overbeck in Köln (Ehrenfeld) suchen wir ab sofort einen
Erzieher / Kindheitspädagogen (m/w/d) für den U3-Bereich
mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung
Im Frühjahr 2019 öffneten wir zum ersten Mal unsere Fröbel-Tür und hießen 56 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt willkommen. Der Schwerpunkt ‚das forschende Lernen im Umfeld des Kindergartens‘ spielt eine besonders wichtige Rolle und ist im pädagogischen Alltag fest verankert. Als Frischluftfanatiker:innen lieben wir es mit den Kindern bei Wind und Wetter nach draußen zu gehen. Sowohl im Alltag als auch im Rahmen von Projekten möchten wir den Kindern die Möglichkeit bieten ihr Umfeld als lebendiges Lernfeld zu nutzen und dadurch Primärerfahrungen zu erleben und zu begreifen. Abenteuer vorprogrammiert - wir besitzen das größte Außengelände der Welt! Unsere Forschergruppen nutzen nicht nur unseren Kindergarten, sondern das gesamte Veedel Ehrenfeld für ihre ausgiebigen Lernexpeditionen.
Weitere Informationen finden Sie unter:
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:
1. Sie sind Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in, Heilpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Sozialarbeiter:in, Sonderpädagog:in, Rehabilitationswissenschaftler:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
2. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
3. Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Medienpädagogik, Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
4. Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen:
5. Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
6. Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
7. Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
8. Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
9. Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
10. Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
11. Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
12. Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
13. Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
14. Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
15. Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
16. Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
17. Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
18. Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.