Über uns:
Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln der EJF gemeinnützigen AG schafft als Zusammenschluss von verschiedenen Angeboten der Kinder- und Jugendhilfe an mehreren Standorten 124 stationäre Plätze sowie ambulante Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche, junge Mütter/ Väter.
Einen Gesamtüberblick unserer Arbeit im Kinder- und Jugendhilfeverbund Neukölln erhalten Sie hier.
Wir suchen Sie als Verbundleiter:in zum 01.10.2025 oder später in Vollzeit (38,5 h/Woche).
Das sind Ihre Aufgaben:
* fachliche, wirtschaftliche und organisatorische Leitung des Verbundes
* Dienst- und Fachaufsicht über die (aktuell 170) Mitarbeiter:innen
* strategische Konzeptions- und Projektentwicklung für den Verbund
* Sicherstellung der Umsetzung der unternehmerischen Pflichten gemäß der gesetzlichen Vorgaben
* Erstellung und Umsetzung der Wirtschaftsplanung
* Weiterentwicklung und Sicherstellung der Qualitätsstandards
* Kooperation und Vernetzung im Arbeitsfeld, Ausbau der Zusammenarbeit mit externen strategischen Partnern
* Schnittstellenarbeit innerhalb des EJF
Das bringen Sie mit:
* wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im Bereich des Sozialwesens sowie betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation
* Nachweisbare Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im Bereich der Hilfen zur Erziehung oder in der öffentlichen Kinder- und Jugendhilfe
* betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
* Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
* hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
* Konfliktlösungskompetenz und Kooperationsfähigkeit; offenes, freundliches und verbindliches Auftreten
* gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Kommunikationsmedien
Das erwartet Sie:
* attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni)
* Inflationsausgleichsprämie für 2024
* zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
* Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
* 30 Tage Urlaub
* 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
* attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung
* kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
* Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung
* bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen
* regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
* gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.
* exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Martin Isermeyer, Geschäftsbereichsleiter, unter der Rufnummer 030 76884-2100 gern zur Verfügung.
Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.