- Steuerung und Umsetzung der Pflegeprozessplanung
- Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen unter Berücksichtigung der
Pflegeplanung, der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Klienten/-innen
- Begleitung und Beratung der Klienten/-innen bei Alltagsproblemen
- Digitale Leistungserfassung mit mobilen Endgeräten
- Begleitung und Anleitung von internen und externen Auszubildenden
Was Sie mitbringen:- Sie besitzen die Fähigkeit zu selbstständigem, lösungsorientierten und autarkem Arbeiten
- Teamwork mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz werden bei Ihnen großgeschrieben
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung
- Schichtarbeit und flexible Einsatzfähigkeit gehören für Sie selbstverständlich dazu
- Eine gültige Fahrerlaubnis, digitale Kompetenzen sowie ein erweitertes Führungszeugnis runden Ihr Profil ab
Lust mitzumachen? Dann werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und seien Sie herzlich willkommen. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen. Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Altenpflege, Ambulante/mobile Pflege, Pflegedokumentation
**Arbeitsfeld: **Diakonie-Sozialstation
**Standort:**03096 Burg
**Stellenumfang: Voll- oder **Teilzeit mit 30 -40 Std. / Wo
**Anstellungsart:**Unbefristet
**Zeitpunkt:** Ab sofort oder schnellstmöglichDas macht uns aus:- Wir setzen auf die Vielfalt der Menschen und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Diskriminierung jeglicher Art lehnen wir ab.Darauf können Sie sich freuen:- Unser Team: Starker Zusammenhalt, transparente Kommunikation, Spaß an der Arbeit, Teamtage
- Unser Angebot: Tarifliche Vergütung nach den AVR.DWBO-Ost mit jährlichen Sonderzahlungen (insgesamt 13 Monatsgehälter) und regelmäßigen Tariferhöhungen
- Aktuelle Vergütung von 4.050 € bis 4.569 € bei Vollzeit zzgl. weiterer Zuschläge und Zulagen.
- 31Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, gute Bedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ihre Gesundheit:Betriebliches Gesundheitsmanagement, Bezuschussung der betrieblichen /
privaten Altersvorsorge sowie des Deutschlandtickets/Jobrades
- Ihr Potential: Förderung Ihrer Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen und Supervisionen** **
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