Wir suchen eine fachkundige Führungskraft für unsere stationäre Pflege. Die Bereiche Altenpflege, Kurzzeitpflege und Hospiz erwarten von Ihnen konzeptionelle Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen.
Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
* Die Umsetzung unserer Ziele übergeifend für die vier stationären Altenpflegeeinrichtungen, die Kurzzeitpflege und das neu eröffnete Hospiz zu gestalten
* Fachliche Begleitung und Entwicklung des Pflegekonzepts
* Durchführung einer wirtschaftlichen Gestaltung der Pflegeprozesse
* Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Standards
* Analyse, Optimierung und Stellung effizienter interner Strukturen, Prozesse und Qualitätsstandards
* Förderung der Vernetzung und Zusammenarbeit der Bereiche und Einrichtungen untereinander
Ihre Qualifikationen:
* Ausgebildete Pflegefachkraft (Gesundheits-, Kranken-, Altenpflege) mit abgeschlossenem Studium im Bereich der Pflege-/Gesundheitswissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation
* Kenntnisse der aktuellen sozialrechtlichen Regelungen (SGB V, SGB XI, SGB XII), des Heimrechts sowie im Qualitätsmanagement
* Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie sicheres und professionelles Auftreten
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Einfühlungsvermögen, Empathie und positive Grundhaltung zu pflegebedürftigen Menschen sind selbstverständlich
Was wir bieten:
* Eine attraktive Bezahlung in der Entgeltgruppe 12 des AVR DW M-V (5.719,73 € – 6.321,81 €) monatlich bei Vollzeitbeschäftigung
* Jahressonderzahlung bis zu 100% einer durchschnittlichen Monatsvergütung, zahlbar in zwei Raten
* Kinderzuschlag mit 100 € pro Kind bei Vollzeitbeschäftigung und nachgewiesener eigener Kindergeldberechtigung
* 30 -33 Tage Grundurlaub abhängig von der Betriebszugehörigkeit, zzgl. bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten