Jobbeschreibung
Als Trainer/in triffst Du Mitarbeitende und schaffst eine positive Entwicklung, indem Du sicherstellst, dass sie über die notwendigen Fähigkeiten und das Wissen verfügen, um erfolgreich zu sein. Zu Deinen Aufgaben gehören die Bereitstellung von Schulungen und Coaching, die Koordination mit anderen Teams sowie die Prüfung und Verbesserung der Abschlussquoten für Schulungen.
Hauptaufgaben
* Schulungen und Coaching bereitstellen, die den Anforderungen gerecht werden
* Abschlussquoten für Schulungen prüfen und verbessern, in Zusammenarbeit mit anderen Teams
* Feedback auswerten und Bereiche identifizieren, in denen das Schulungserlebnis optimiert werden kann
* Mitarbeitende und deren Teammitglieder zum Erfolg beitragen
* Standortübergreifende Kennzahlen prüfen, z.B. solcher zur Sicherheit, Qualität und Prozesseffizienz
Gib Acht auf deine Herausforderungen und treibe kontinuierliche Weiterbildung an!