Thermo Fisher Scientific Inc. ist das weltweit führende Unternehmen im Dienste der Wissenschaft mit einem Jahresumsatz von rund 40 Milliarden US-Dollar. Wir unterstützen unsere Kunden, die biowissenschaftliche Forschung voranzutreiben, bei der Lösung komplexer analytischer Herausforderungen, der Steigerung der Produktivität in ihren Labors, der Verbesserung der Patientengesundheit durch Diagnostik oder der Entwicklung und Herstellung von lebensverbessernden Therapien. Unser globales Team von mehr als 100.000 KollegInnen bietet eine unübertroffene Kombination aus innovativen Technologien, komfortablen Einkaufsprozessen und pharmazeutischen Dienstleistungen durch unsere branchenführenden Marken, darunter Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon und PPD.
Wir setzen seit Jahren entscheidende Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Entwicklung, Fertigung und Vermarktung von Instrumenten und Software für chemische Analysenlabors (HPLC – High Performance Liquid Chromatography). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams am Standort Germering einen
Senior Engineering Change Specialist (w/m/d)
Leitung des Engineering Change Management (ECM)-Prozesses, inkl. Identifikation, Dokumentation, Bewertung und Implementierung technischer Änderungen
Koordination von Engineering Change Requests (ECRs) und Engineering Change Orders (ECOs) innerhalb des Unternehmens
Leitung von Projekten zur Implementierung technischer Änderungen und Sicher-stellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets
Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit von Änderungen und Aktualisierung technischer Dokumentationen und Stücklisten (BOMs)
Durchführung von Schulungen und Beratung interner Stakeholder zum ECM-Prozess
Unterstützung und Mentoring von ECM-Spezialisten und Teammitgliedern
Kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des ECM-Prozesses und der zugehörigen Systeme (z. B. Agile PLM, Navision ERP)
Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur-wesen, Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Engineering Change Management oder in einer ähnlichen Position, idealerweise in der Medizintechnik, Automobil-, oder Fertigungsindustrie
Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von (Änderungs-) Projekten und Teams, einschließlich der Führung von fachübergreifenden Teams
Zertifizierungen im Bereich Projektmanagement (z.B. IPMA, PMP) oder Change Management (z.B. Prosci) von Vorteil
Umfassende Erfahrung in der Anwendung von Product Lifecycle Management Systemen (z.B. Oracle Agile) und ERP-Systemen (z.B. SAP, Navision)
Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der Planung, Durchführung und Überwachung von komplexen Änderungsprojekten
Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (PowerPoint, Excel)
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen.
Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden.
Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite.
Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.