Über das Unternehmen Wir liefern Funk- und Kommunikationslösungen aus einer Hand: von der Planung und Projektierung über die Entwicklung kundenspezifischer Hard- und Software bis hin zum Musterbau, Kleinserienfertigung, Systeminbetriebnahmen und Support. Die Entwicklungsabteilung verfügt über zahlreiche Eigenentwicklungen und ist in der Lage, flexibel auf die verschiedenen Anforderungen bei Produkt- und Applikationslösungen zu reagieren. Hard- und Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten eng miteinander und garantieren so die optimale Lösung. In der Produktion werden Leiterplatten und Baugruppen mit modernsten Lötsystemen gefertigt. Neben dem Prototypenbau werden komplette Funkstationen in Klein- und Mittelserien hergestellt. Unser technischer Support reicht von der telefonischen Serviceunterstützung (Hotline) bis zu Service- und Wartungsdienste. Was bieten wir dir? Wir fördern in vielfältigen Projekten Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung Wir sind ein klassischer Mittelständler. Bei uns profitierst Du von einem hohen Maß an Verantwortung und einem hohen individuellen Gestaltungsspielraum sowie einer sinnhaften Tätigkeit. Dein Beitrag zum Erfolg tritt direkt und unmittelbar hervor Als Familienunternehmen ist Work-Life-Balance für uns nicht nur eine Worthülse. Wir unterstützen unsere Beschäftigten beim Balanceakt zwischen Familienleben, Fortbildung und Beruf Flexible Arbeitszeiten / Sozialleistungen / Obst und Getränke / Jobrad Jobroller / Personalrabatte / Altersversorgung Vermögensbildung / Gesundheitsmanagement / Teamevents Firmenfeiern Wir stehen für flache Hierarchien und kurze Wege Was erwartet dich? Du bereitest interne sowie externe Schulungen und Coachingmaßnahmen vor und stellst diese bereit Du prüfst und optimierst die bereits bestehenden Schulungskonzepte Du suchst, wählst aus und steuerst externe Trainer:innen und Bildungsanbieter Du arbeitest mit anderen Abteilungen zusammen, um weiteren Schulungs- und Entwicklungsbedarf zu identifizieren Du holst Feedback ein und kontrollierst die Schulungsmaßnahmen Was solltest du mitbringen? Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Trainer oder Coach (m/w/d) mit technischer Affinität Du hast Erfahrung in der Durchführung und Konzeptionierung von Schulungen, idealerweise in einem vergleichbaren Umfeld Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und trittst sicher und kompetent auf Du bringst den Ehrgeiz mit, aktiv zu gestalten und Veränderungen voranzutreiben Unser Jobangebot Trainer Coach für Schulungsentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .