Stellenbeschreibung
Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Rockenhausen ist für die Regel- und Akutbehandlung psychisch kranker Erwachsener aus dem Donnersbergkreis und dem Landkreis Kusel zuständig. Im Rahmen des Behandlungskonzeptes der Klinik arbeiten wir multiprofessionell, patientenzentriert, beteiligungsorientiert und sozialpsychiatrisch auf der Basis tiefenpsychologischer und verhaltenstherapeutischer Konzepte. Hierbei werden ressourcen- und lösungsorientierte Behandlungsansätze therapeutisch integriert. Seit Beginn des Jahres 2020 arbeiten wir im Modellvorhaben, welches uns ermöglicht innovative, neue Wege in der Patientenversorgung zu gehen.Die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Rockenhausen ist für die Regel- und Akutbehandlung psychisch kranker Erwachsener aus dem Donnersbergkreis und dem Landkreis Kusel zuständig. Im Rahmen des Behandlungskonzeptes der Klinik arbeiten wir multiprofessionell, patientenzentriert, beteiligungsorientiert und sozialpsychiatrisch auf der Basis tiefenpsychologischer und verhaltenstherapeutischer Konzepte. Hierbei werden ressourcen- und lösungsorientierte Behandlungsansätze therapeutisch integriert. Seit Beginn des Jahres 2020 arbeiten wir im Modellvorhaben, welches uns ermöglicht innovative, neue Wege in der Patientenversorgung zu gehen. Ihre Aufgaben Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach zeitgemäßem theoretischem Wissen und fachlich anerkannten Standards sowie an den Bedürfnissen und Erfordernissen unserer Patient*innen orientiert Unterstützende Mitwirkung am Therapieprozess durch Förderung und Stärkung der Ressourcen unserer Patient*innen Mitwirkung bei der Schaffung eines therapeutisch förderlichen Stationsmillieus Aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team Berufliche Orientierung am Leitbild des Pfalzklinikums Wir bieten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD-K mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Betriebsrentenanspruch Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe P 8, Stufe je nach entsprechender Berufserfahrung Zusätzlich besteht die Möglichkeit eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung zu erhalten Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: attraktive Rabatte für Mitarbeiter*innen Betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. Wellhub (ehemals Gympass), Jobrad Zeitwertkonto zum Erhalt der Work-Life-Balance Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz