Du leistest jeden Tag Großartiges. Das wissen wir zu schätzen, deshalb bieten wir Dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung mit Zuschlagsregelung nach dem Entgelttarifvertrag der Paracelsus Kliniken Deutschland IgB-Card für vergünstigten Zugang zu Sport-, Bade- und Fitnesseinrichtungen Einen kostenlosen Parkplatz Attraktive Mitarbeitervergünstigungen Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen 30 Urlaubstage Dienstfahrrad-Leasing über unser Job-Rad-Angebot Als Leitung im Entlassmanagement/Sozialdienst bist Du für die Organisation und Koordination der Versorgung nach einem stationären Aufenthalt zuständig. Weitere Kernaufgaben sind: Organisation der internen Prozesse im Versorgungssystem von der Aufnahme bis zur Entlassung Personalplanung und Mitarbeiterführung Kreative Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Planung und Durchführung des Entlassmanagements in Zusammenarbeit mit allen relevanten Berufsgruppen im Krankenhaus und externen Partnern Einleitung von Rehabilitationsmaßnahmen Beratung zu ambulanten, stationären und nachstationären Versorgungsmöglichkeiten Beratung zu sozialrechtlichen Ansprüchen und zum Schwerbehindertenrecht Beratung von Patienten bei akuten sozialen Problemen und sozialrechtliche Beratung Psychosoziale Betreuung von Patienten und Angehörigen Für Dich stehen das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Zentrum Deiner Arbeit. Zusätzlich überzeugst Du uns mit diesen Fähigkeiten und Eigenschaften: Abgeschlossene grundpflegerische Ausbildung Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Soziales und unternehmerisches Denken und Handeln Engagierte, mitarbeiter- und patientenorientierte Arbeitsweise sowie soziale Kompetenz Selbständiges und standortübergreifendes Arbeiten Werde Teil eines starken Teams, das jeden Tag ein bisschen besser wird. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Position wende Dich gern an unseren Pflegedienstleiter Herrn Thomas Meinel unter Tel. 037423 792100. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.