Ihre Aufgaben
Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten
Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
Zeitmanagement der Mitarbeiter
Ihr Profil
Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen