Recruiter (m/w/d)
Für unseren Kunden, einen Produzent von Lkw, Fahrerhäuser, Achsen und Getriebe suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
* Operative Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses im definierten Verantwortungsbereich von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding, einschließlich administrativer Back-Office-Tätigkeiten
* Strukturierte Planung und Durchführung von Interviews sowie Sicherstellung einer positiven Candidate Journey
* Abstimmung mit Führungskräften zur Entwicklung und Umsetzung geeigneter Recruiting-Strategien
* Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, insbesondere HR Business Partnern und dem Betriebsrat, zur transparenten und strategisch abgestimmten Entscheidungsfindung unter Berücksichtigung mitbestimmungsrechtlicher Aspekte
* Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Events im Rahmen der Recruiting-Aktivitäten
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Recruiting
* Erste praktische Erfahrungen im Recruiting sowie ausgeprägte Lernbereitschaft
* Gute MS Office Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
* Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
* Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
* Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
* Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
* Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
* Betriebliche Altersvorsorge
* Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
* Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter oder kostenfrei unter 0800 898 898 0. Das ist Tintschl Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.