Technischer Mitarbeiter / technische Mitarbeiterin im Pegelwesen (w/m/d)
(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L - EG 9b TV-L Entgelttabelle)
Planung und Durchführung von Abflussmessungen an landeseigenen Pegeln entsprechend des Pegelhandbuchs sowie Sondermessungen an vorgegebenen Standorten für die Grundlagenermittlung wasserwirtschaftlicher Planungen
Mitarbeit bei übergreifenden Themen, z.B. Datenanfragen, Fahrzeuge, elektrotechnische Planungen und Beschaffungen
Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft, Wasserbauer/ in, Ver-/ Entsorgungstechniker/ -in, Vermessungstechniker/ -in oder vergleichbar; Berufserfahrung im Bau und Betrieb von (Umwelt-) Messnetzen sowie Datenerfassung und -übertragung
Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
großzügige Homeoffice Möglichkeiten
flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
Teilzeitbeschäftigung möglich
zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
sicherer Arbeitsplatz
abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.