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Strategischer einkäufer produktionsmaterial (m/w/d)

Oberschleißheim
Schreiner Group GmbH & Co KG
Strategischer Einkäufer
Inserat online seit: 2 Juni
Beschreibung

Für unseren Kaufmännischen Bereich suchen wir für im Einkauf einen

Strategischen Einkäufer Produktionsmaterial (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

* Definition und Umsetzung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien in Zusammenarbeit mit dem Business Development und dem R&D
* Aufbau und Weiterentwicklung des internationalen Einkaufnetzwerkes
* Beschaffungsmarktforschung für die zu verantwortenden Warengruppen sowie Beurteilung und Auswahl von leistungsfähigen Lieferanten
* Durchführung von regelmäßigen Lieferantenbesuchen – und Audits, letzteres zusammen mit der Lieferantenentwicklung
* Aktive Mitarbeit in Produktentwicklungsprojekten
* Erarbeitung von Einkaufsstrategien zur Realisierung von Kostensenkungspotenzialen unter Berücksichtigung der Abteilungsziele
* Aktives Lieferantenmanagement in Zusammenarbeit mit der Lieferantenentwicklung um permanent die Lieferantenperformance hinsichtlich Kostenoptimierung, Liefertreue und Qualität zu steigern
* Durchführung von Jahrespreisverhandlungen und Abschluss von Rahmenbestellungen
* Eskalationsstufe bei drohenden Materialengpässen für die Serienproduktion
* Aktualisierung bestehender und Abschluss neuer Lieferantenverträge

Ihre Qualifikationen:

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Druck-/Medientechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder qualifizierte Ausbildung mit Einkaufserfahrung
* Technisches Verständnis
* Idealerweise erste Erfahrung in der Automotive- und/oder Pharmabranche
* Sehr gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
* Teamgeist, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch
* Internationale Reisebereitschaft

Ihre Vorteile:

* Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
* Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
* Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
* Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
* 30 Tage Urlaub
* Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
* Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
* Zahlreiche Firmenevents, gesponsorte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
* Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner:

Marion Fischbach, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3045

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