Als Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d) bei der DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH sind Sie maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung unserer Inhouse-Lösungen beteiligt. In einem dynamischen Umfeld arbeiten Sie an spannenden Projekten, die die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreiben. Entwicklung, Design und Implementierung von anspruchsvollen Softwarelösungen unter Verwendung von Java, Spring Boot, TypeScript, React und SQL Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, um neue Features zu konzipieren und bestehende Funktionalitäten zu optimieren Mitwirkung am gesamten Entwicklungszyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Auslieferung Umsetzung von Testmethoden, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen Aktive Teilnahme an Code-Reviews und kontinuierlicher Verbesserung der Entwicklungsprozesse Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring Boot Solide Kenntnisse in TypeScript und React für die Entwicklung von ansprechenden Frontend-Anwendungen Gute SQL-Kenntnisse für die effiziente Datenbank-Interaktion Optional: Grundkenntnisse in Docker/Kubernetes für die Bereitstellung und Skalierung von Anwendungen Optional: Verständnis von REST-APIs und deren Integration in Anwendungen Begeisterung für sauberen und gut strukturierten Code sowie Best Practices in der Softwareentwicklung Analytische Denkweise und die Fähigkeit, technische Herausforderungen kreativ zu lösen Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine proaktive Herangehensweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau; Zertifikat bzw. Nachweis wird vorausgesetzt Bei der DDG Deutsches Dienstleistungszentrum für das Gesundheitswesen GmbH erwarten Sie attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile: einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Familienunternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege eine leistungsbezogene Vergütung Mitarbeit in einem motivierten Team intensive Einarbeitung 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Flexible Arbeitszeiten ein selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement umfangreiche Sozialleistungen und Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm Zuschuss zum Foodji Cateringsservice für die Mittagspause die Möglichkeit zur Pausengestaltung in einem attraktiven grünen Umfeld Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung zum ÖPNV