Aufgaben
1. Beratung in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
2. Durchführen von Gefährdungsbeurteilungen am Arbeitsplatz sowie Messungen durchführen gegebenenfalls veranlassen (Raumluft, Klima, Schadstoffe etc.)
3. Durchführung von Sicherheitsbegehungen
4. Sicherheitstechnische Beratung bei Neu- und Umbauplanungen sowie neuen und geänderten Arbeitsmitteln und Arbeitsprozessen sowie beim Einsatz von Gefahrstoffen
5. Weiterentwicklung und Einführung von Methoden, Verfahren und Systemen zu Arbeitsschutz-Themen
6. Durchführung von Schulungen von Führungskräften, Sicherheitsbeauftragten und anderen Sonderfunktionen wie Brandschutzhelfern im Betrieb
7. Sichtung und Beurteilung von geänderten und neuen bindenden Verpflichtungen innerhalb des Rechtsgebietes Arbeitsschutzrecht
8. Perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung
Erwartungen
9. Abgeschlossenes Studium Sicherheitstechnik Arbeitsschutz oder Ingenieursausbildung mit Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Meister, Techniker mit abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
10. Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie der Ergonomie
11. Kenntnisse im Brandschutz wünschenswert
12. Erfahrung mit Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen
13. Hohe Dienstleistungsorientierung, freundliches Auftreten und Beratungskompetenz
14. Sehr gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken
15. Gute Kommunikationsfähigkeit und Kenntnis der Office-Produkte
16. Erste Führungserfahrung wünschenswert