Als Teil unserer SAP Prozess & Technologie Consulting an unseren Standorten in Deutschland arbeitest du von Anfang an in Transformationsprojekten, in denen wir unsere Mandant:innen helfen, mit zukunftsweisenden Konzepten und technologischen Lösungen die Herausforderungen von heute und morgen zu bewältigen. Planung, Begleitung und Durchführung nationaler und internationaler SAP S/4HANA Transformationsprojekten mit dem Fokus auf Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Einkaufsprozesse und Implementierung neuer SAP Lösungen
Beratung beim Design, der Entwicklung und der Implementierung der Geschäftsmodelle unsere Mandant:innen im SAP S/4HANA und/oder SAP Ariba Umfeld, in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden, um die Konfiguration, Anpassung und Integration im SAP System sicherzustellen, damit die Lösungen den Geschäftsanforderungen entsprechen
Je nach Vorerfahrung, Übernahme der Teilprojektleitung oder einer beratenden Rolle in komplexen Transformationsprojekten im Bereich Sourcing & Procurement (SAP S/4HANA und/oder SAP Ariba) sowie Begleitung des Veränderungsprozesses in den Kundenunternehmen, der mit der Einführung neuer SAP-Systeme und Prozesse einhergeht
Je nach Vorerfahrung bist du verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung von Consultants, - den Ausbau der internen Source-to-Pay Community, - die Identifikation und Weiterentwicklung von Best Practices, Tools und innovativen Ansätzen, um unseren Beratungsservice kontinuierlich zu verbessern und den Kunden optimale Lösungen anzubieten. Nebenbei pflegst du eine enge Beziehung zu den Kunden, verstehst ihre Anforderungen und Erwartungen und bietest kontinuierliche Unterstützung sowie Beratung, um langfristige Partnerschaften aufzubauen
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, sowie nachweisbare Erfahrung in der Beratung im Bereich SAP Sourcing & Procurement und tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse im Beschaffungsbereich und der SAP-Module in diesem Kontex und der damit verbundenen Abbildungsmöglichkeiten in der SAP-Software (SAP S/4HANA oder Ariba)
Erfahrung in Umgang und Anwendung von SAP Activate und/oder Scrum als agiler Projektmethodik (Zertifizierung wünschenswert)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowie die Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln
Reisebereitschaft, um Kunden vor Ort zu unterstützen
Ausstattung Bei EY erwartet dich ein Arbeitsplatz mit modernem Equipment, inklusive Laptop, Smartphone und Kreditkarte. Corporate responsibility EY Ripples, unser globales Corporate-Responsibility-Programm, bietet dir die Möglichkeit, dein Wissen, deine Fähigkeiten und deine Erfahrung einzusetzen, um Millionen von Leben positiv zu beeinflussen.
Entsendungen ins Ausland Im Rahmen von „Mobility4U“ bieten wir dir vielfältige kurz-, mittel- und langfristige Auslandsentsendungen für einen intensiven Austausch über Ländergrenzen hinweg.
Flexibles Arbeiten Studium, Kinder, Hobby, oder… Bei EY hast du auch Zeit für das, was dir wichtig ist – dank flexibler Arbeitszeiten und -modelle. Jobportability Mit EY kannst du für eine gewisse Zeit flexibel und remote im europäischen Ausland arbeiten. Onboarding Um dir den Einstieg zu erleichtern erwartet dich ein strukturiertes und individuell auf dich abgestimmtes Onboarding. Überstundenausgleich Bei EY hast du die Möglichkeit, deine angesammelten Überstunden im laufenden Geschäftsjahr als Freizeitausgleich zu nehmen.
Bring a Friend Im Rahmen unseres Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm Bring a Friend honorieren wir die Gewinnung neuer Kolleg:innen aus deinem privaten Netzwerk mit attraktiven Prämien.
Entwicklung und Förderung Wir bringen dich in Bestform: mit Einstiegstraining, Weiterbildung und einem Paket an Förder-, Themen- und Masterprogrammen, zum Beispiel zur Vorbereitung auf das Wirtschaftsprüfer- und Steuerberater-Examen oder für andere berufliche Fortbildungen.
Gesundheit und Fitness Sport macht Spaß: Deshalb findest du bei uns eine Menge Kurse, Veranstaltungen und Beratungen, die dich geistig und körperlich topfit machen. Netzwerke Wir fördern Frauen mit speziellen Programmen, garantieren „Equal Pay“ und machen uns für sozial benachteiligte Bewerber:innen stark. Wir haben eigene Netzwerke für ethnische und kulturelle Vielfalt, für Kolleg:innen mit und ohne Behinderung.
Teamevents Wir fördern den Zusammenhalt in unserem Team: mit regelmäßigen Veranstaltungen wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern, aber auch Abteilungsfeiern feiern wir uns und unsere Erfolge.