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Fachmann für logistik

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Logistik
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 13 Std.
Beschreibung

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Als Schichtleiter sind Sie für die operative Steuerung und Führung Ihres Teams im Bereich Logistik verantwortlich. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und den anderen Abteilungen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Prozesse.


Aufgaben

* Führung und Entwicklung Ihres Teams, inklusive Durchführung von Mitarbeiter-, Probezeit- und Entwicklungsgesprächen
* Sicherstellung eines effektiven Informationsflusses im Team durch regelmäßige Meetings, Unterweisungen und transparente Kommunikation
* Überwachung und Optimierung der logistischen Abläufe (z.B. Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung, Versand)
* Einsatzplanung von Personal (u.a. Schicht- und Anwesenheitsplanung), Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Bedarf und Wirtschaftlichkeit
* Sicherstellung der operativen Produktionssteuerung hinsichtlich Qualität, Quantität, Termintreue, Wirtschaftlichkeit und Hygienestandards
* Kommunikation mit anderen Schichtleitern und Abteilungen zur Abstimmung von Prozessen und Schnittstellen
* Bearbeitung fachbereichsspezifischer Aufgaben sowie Mitarbeit bei der Lösung technischer und prozessbezogener Probleme
* Bearbeitung von Reklamationen und Störungen im Tagesgeschäft
* Dokumentation und Berichtswesen zu Kennzahlen, Schichtübergaben und Vorkommnissen
* Umgang mit dem SAP-System im gesamten Aufgabenbereich
* Planung, Durchführung und Kontrolle der Lagerinventur
* Steuerung und Kontrolle der Palettier- und Mixanlagen


Voraussetzungen

* Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerwirtschaft
* Ausgeprägte Führungsqualitäten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (idealerweise SAP und EWM)
* Bereitschaft zur Schichtarbeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Flurfödermittelschein


Vorteile

* Längfristige und sichere Anstellung
* Strukturierte Einarbeitung
* Modernarbeitsplatz mit zeitgemäßer Ausstattung
* Mitarbeiter in einem eingespielten Team
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexibles Arbeitszeitkonto
* Gesundheitsförderung
* Kostenlose Arbeitskleidung
* Kostenlose Parkplätze
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterrabatte
* Ticket-Plus-Card

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