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Deu|g|gew|f|2|473q - 1x asc-monteur kirchheim u. teck

Kirchheim unter Teck
DIS AG
Monteur
Inserat online seit: 12 August
Beschreibung

Für unser Kundenunternehmen, einem Weltkonzern der Technologiebranche, mit Sitz in Kirchhheim unter Teck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur (m/w/d)



Responsibilities

* Auftragsunterlagen auf Vollständigkeit prüfen anhand von Zeichnungen und Stücklisten die Teile- und Materialverfügbarkeit feststellen
* Bei Bedarf Teile und Material komplettieren bzw. bereitstellen
* Verschiedenartige Baugruppen, Aggregate zu Standard- und Grenzleistungstransformatoren mit vielschichtigen Montageinhalten montieren und schalten
* Ggf. Hilfsvorrichtungen erstellen bzw. erstellen lassen
* Anhand von Prüfanweisungen Funktionsfähigkeit, Qualitätsparameter und Vollständigkeit der jeweiligen Montageinhalte nach Vorgabe prüfen, durch benannte Personen abnehmen lassen und in der Checkliste dokumentieren
* Mängel an Baugruppen feststellen
* Mängel entweder durch Teiletausch oder Nachjustierung etc. beseitigen
* Abhilfemaßnahmen anregen
* Störungen beheben, nicht selbst behebbare Störungen weitermelden und Informationen über mögliche Störungsursachen an die Fachabteilung weitergeben
* Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan bzw. Bedarf durchführen



Your Profile

* Abgeschlossene Berufsausbildung mit fachbezogener Berufserfahrung
* Erste Berufserfahrung in der industriellen Fertigung wünschenswert
* Lesen von Zeichnungen, vermessen von Werkstücken
* Wechselschichtbereitschaft
* Gute Deutschkenntnisse
* Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit




Benefits

* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
* Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor
* Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche
* Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
* Vorbereitung und Coaching für das Vorstellungsgespräch beim Kunden




Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.



About Us

Contact

Frau Yasmin El Moussaoui

Yasmin.elmoussaoui@dis-ag.com

Telefon +49 711 22249231

DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart

www.dis.ag.com



Wichtige Fragen und Antworten


Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?


Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.


Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?


Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.


Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?


Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.


Wie funktioniert der Job-Pool?


Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.

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