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Elektroniker/mechatroniker/energieelektroniker (m/w/d) als aufzugsmonteur in münchen

München
Schindler
Aufzugsmonteur
Inserat online seit: 25 Juni
Beschreibung

Ihre zukünftigen Aufgaben:

1. Technische Vorbereitung der Anlagen für die Abnahme und Übergabe an den Kunden
2. Überwachung von Montagetätigkeiten, Termin- und Kostenkontrolle in dem elektronischen Planungstool
3. Schnittstelle zwischen Kunden, Nachunternehmern und dem Montagemeister auf der Baustelle
4. Vorbereitung und Planung von Baustellen in Vertretung des Montagemeisters Montage
5. Durchführen von Fehlerdiagnosen, Werksabnahmen und Inbetriebnahmen
6. Montage / Teilmontage im Bereich: Modernisierung, Neuanlagen und Großreparaturen

Sie bieten uns:

7. Ausbildung als Elektroniker, Energieanlagentechniker, Mechatroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
8. Eine begonnene oder geplante Ausbildung zum Handwerks- oder Industriemeister
9. Mehrjährige Erfahrungen und Kenntnisse in der Aufzugs- oder Fahrtreppentechnik
10. Führerschein (Klasse 3 oder B)
11. Verantwortungsvolles sowie kundenorientiertes Arbeiten und Handeln
12. Einsatzfreude, Motivation, Team- und Zielorientierung, Zuverlässigkeit
13. Schnelle Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Agilität und Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

14. Entwicklungschancen: Sie starten mit einer positionsspezifischen Einarbeitung und werden von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen gefördert
15. Firmenwagen: Wir überlassen Ihnen den Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
16. Familienfreundlichkeit: Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Berufs- und Privatleben durch flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub in Einklang zu bringen
17. Soziales: Wir bieten Ihnen unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
18. Corporate Benefits: Profitieren Sie von diversen Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern, zum Beispiel für Technik, Reisen, Versicherungen u.v.m.
19. Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und „leben“ unsere Werte – Ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare interne Prozesse bilden die formelle Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander

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