Sennheiser ist nicht allein dabei, die Zukunft der Audioindustrie zu gestalten. Wir sind Teil einer Vielzahl von Herstellern von Audioprodukten und bieten Lösungen für eine breite Palette an Anwendungen.
Ihre Aufgaben
* Der Test von Embedded-Software-Komponenten liegt in Ihrer Verantwortung
* Sie führen Integrations-, Performance-, Compliance- und Releasetests durch, sowie die Analyse und Dokumentation gefundener Softwareprobleme
* Die Entwicklung und Pflege der Infrastruktur und Software für die Durchführung von überwiegend hoch automatisierten und auch manuellen SW-Tests in einem interdisziplinären Entwicklungsteam gehört zu Ihren Aufgaben
* Auch das eigenverantwortliche Erstellen von Teststrategien, Testumgebungen und Testspezifikationen steht auf Ihrer Agenda
* Das Begleiten des Produktentwicklungsteams bei der Analyse und Behebung von Fehlern ist Ihre Aufgabe
* Das Erstellen von Testberichten, das Beurteilen des SW-Reifegrads und das Abstimmen der abschließenden Freigabe zur Integration in die Produktentwicklungsteams gehören zu Ihren Aufgaben
* Die Strukturierung und Planung anfallender Aufgaben mit den Teammitgliedern liegen ebenfalls in Ihrem Bereich
* Zu Ihren Aufgaben gehört auch die regelmäßige Dokumentation und Präsentation der Arbeitsinhalte
Ihre Qualifikationen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt, z.B. Informatik oder Elektrotechnik, oder vergleichbare Kenntnisse, gern auch anderweitig erworbene, sind erforderlich
* Mehrjährige Berufserfahrung im System- bzw. Softwaretest und in der Entwicklung von Embedded Software unter Linux bringen Sie mit
* Eine Programmiersprache wie Python, C oder C++ beherrschen Sie sicher und bringen sicheres Know-how in Bezug auf technologische Schnittstellen und Spezifikationen, wie I2C, SPI oder UART, sowie Übertragungsprotokolle wie Ethernet mit
* Idealerweise verfügen Sie über ein hohes ISTQB Level oder eine vergleichbare Qualifikation
* Gute Moderationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus
* Ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und verantwortungsbewusstes, selbstorganisiertes Handeln sind unerlässlich
* Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für regelmäßige Abstimmungen und Präsentationen in internationalen Teams erforderlich
* Agile Arbeitsweisen und sicherer Umgang damit gehören zu Ihren Stärken
* Offenheit, Neugier und der Wille, sich stetig weiterzuentwickeln, sind Ihre Leitmotivs