Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. SozialpädagogIn, KindheitspädagogIn, ErzieherIn) mehrjährige Berufserfahrung im pädagogischen Bereich und fundiertes pädagogisches Fachwissen zusatzqualifikation (z. B. Fachwirt für Organisation und Führung) wünschenswert Grundkenntnisse in Organisation und Verwaltung; strukturiertes und selbständiges Arbeiten hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Freude an Entwicklung neuer Ideen Bereitschaft, Netzwerke und Kooperationen zu nutzen ressourcenorientierter Blick auf Kinder und Familien für gelingende Erziehungspartnerschaften fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten Vertretung der Einrichtungsleitung und Mitarbeit in Leitungsaufgaben Mitwirkung an Organisation und Verwaltung des Kindergartens Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzepte und Angebote Zusammenarbeit mit Familien, Ressourcen-orientierte Erziehungspartnerschaft Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen Mitarbeit in Teams und Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen und fachlicher Austausch Altersvorsorgezuschuss Betriebliche Altersvorsorge Fahrradfreundlich Firmenfahrrad Firmenkultur Gesundheitsangebote Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Keine Home-Office Angabe Monetäre Leistungen Nachhaltiger Arbeitgeber Öffentliche Anbindung Parkplätze vorhanden Sonderzahlungen Tarifvergütung Vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungen Weiterentwicklung