Deine Aufgaben im Überblick: Eigenständige Verantwortung für die Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt (inkl. Vertragserstellung, Pflege der Personaldaten im System, Verwaltung der digitalen Personalakten) Erstellung und Pflege von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen sowie relevanter Vertragsunterlagen für unsere Kunden Ansprechpartner für Kunden und interne Kollegen bei allen Fragen rund um Verträge, Zeitnachweise und Abrechnungen Prüfung, Erfassung und Kontrolle von Zeitnachweisen sowie Pflege des Zeitwirtschaftssystems Sicherstellung einer reibungslosen administrativen Abwicklung und termingerechten Nachverfolgung von Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Disposition und Kunden als wichtige Schnittstelle zu den operativen Teams Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten, Korrespondenz und interner Kommunikation (Optional: Übernahme von Empfangstätigkeiten – je nach Interesse und Absprache) Was wir uns von dir wünschen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Praxis im Umgang mit der Branchensoftware zvoove Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist Deine persönlichen Stärken: Pünktlichkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit und Flexibilität auch in stressigen Situationen Bereitschaft, sich in neue Prozesse und Systeme einzuarbeiten Deine Vorteile bei uns: Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Viel Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Ein engagiertes und kollegiales Team Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse