UNSER AUFTRAGGEBER
* International erfolgreich tätige Firmengruppe mit über 4.000 Mitarbeitenden
* Einer der marktführenden Anbieter von Personaldienstleistungen – branchenübergreifend in Gesundheitswesen, Industrie, Handel u. a.
* Unternehmenszentrale in der Bodenseeregion – eine Region mit hoher Lebensqualität, starker Infrastruktur und vielseitigem Freizeitwert
* Gelebte Führungskultur geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und offener Kommunikation
Aufgaben
* Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Abrechnung (13 Mitarbeitende)
* Sicherstellung einer korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung für Standorte in Deutschland und der Schweiz sowie deren Dokumentation
* Key-User-Funktion für Abrechnungssystem Navision und Doxis (elektronische Personalakte)
* Überwachung der Einhaltung rechtlicher Vorgaben
* Schulung und Sicherstellung der Kompetenz in Personaladministration
* Weiterentwicklung von Servicequalität, Prozessen und Tools im Rechnungswesen
* Steuerung zentraler Personalprozesse (z. B. Gehalt, Budget, Prämien, Prüfungen, Kündigungen)
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Qualifikation
Ausbildungsniveau: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung/ Anforderungen:
* Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung
* Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht
* Aufgrund Ihrer ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht auf Gesprächspartner mit den unterschiedlichsten kulturellen und sozialen Backgrounds einzugehen.
* Sprachkenntnisse:
Deutsch: Sehr gut in Wort & Schrift
Englisch: Gut in Wort & Schrift
* IT-Kenntnisse: Gängige MS Office-Tools, Buchhaltungssoftware, Abrechnungssysteme (z.B. Navision)
Benefits
WAS BIETET IHNEN UNSER KUNDE?
* Gesamtgehalt verhandelbar je nach Berufserfahrung, im Bereich um 90 - 95 Tsd. €/Jahr
* Flexible Arbeitszeiten sowie tageweise Homeoffice nach individueller Absprache
* Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf unternehmerische Prozesse
* Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vermögenswirksame Leistungen
* Moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung in einem wirtschaftlich stabilen, krisensicheren Umfeld
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung entgegen. Bitte geben Sie hierbei die Referenznummer 25-P011FA an.
via Mail:
an Herr Peter Fahr, Geschäftsführer
via Telefon:
Für einen telefonischen ERSTABGLEICH steht Ihnen Herr Peter Fahr (selbstverständlich auch ohne die vorherige Einsendung Ihrer Unterlagen!) werktags von 9.00 bis 18.00 Uhr, mobil 0171-488 97 28 oder im Festnetz 07551-9471693 zur Verfügung.
Falls Sie außerhalb der Geschäftszeiten ein Gespräch wünschen, vereinbaren wir sehr gerne einen entsprechenden Termin mit Ihnen.
via Social Media:
Personalberatung Fahr auf Linkedin und Xing
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Berufliche Veränderung ist für uns alle ein nicht alltäglicher Prozess.
Als Personalberatung begleiten wir Sie vertrauensvoll und für Sie als Bewerber völlig kostenfrei, auf diesem Weg. Wir bieten Ihnen Sicherheit, die richtigen Schritte bezüglich Ihrer persönlichen Karriere zu gehen.
Diskretion ist uns stets oberstes Gebot.
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➤ Wir sprechen Ihre Fachsprache, beraten Sie praxisnah bei Ihrer Entscheidung und können beurteilen, ob die jeweilige Unternehmenskultur zu Ihnen passt.
➤ Unsere Kunden sind stabile, renommierte Unternehmen aus der Medizintechnik, der Dentaltechnik sowie den Lifesciences mit geringer Fluktuation und gutem Leumund.
➤ Wir kennen Positionen die nicht auf Stellenportalen zu finden sind.
➤ Wir sprechen Ihre Fachsprache, beraten Sie praxisnah und diskret bei Ihrer Entscheidung.
➤ Bei einer positiven Entscheidung von beiden Seiten, begleiten wir Sie kostenfrei beim Onboarding.
➤ Gerne unterstützen wir Sie bei einer realistischen, marktaktuellen Gehaltseinschätzung.
➤ Wir bieten Ihnen ein regelmäßiges, zeitnahes Feedback über den Stand des Auswahlprozesses.