Stellenbeschreibung
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in (m/w/d) oder einen Berufsabschluss gemäß § 7 KiTaG. Einen passgenauen Arbeitsplatz, abhängig von Ihren persönlichen Rahmenbedingungen und pädagogischen Schwerpunkten Vereinbarkeit von Familie und Beruf, 19,5h-Arbeitswoche (15h Zeit am Kind, 4,5h Vorbereitungszeit), Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Qualitätsmanagement, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich Regenerations- und Umwandlungstage nach TVöD. Über das gesetzliche Mindestmaß freigestellte Einrichtungsleitungen Festangestellte Vertretungskräfte pro Kita und ein zusätzlicher Springerpool Qualifizierte Unterstützung durch eine pädagogische Fachberatung und die Verwaltung Qualitätssicherung durch Erarbeitung und Weiterentwicklung pädagogischer Prozesse Weitere Benefits (Kostenlose Getränke, Freier Eintritt ins städtische Freibad, Vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio, etc.)