Die Orizon Gruppe ist mit über 80 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil des internationalen Konzerns BREXA Holdings Inc. Wir bieten Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und die jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit Fokus auf EU-Recruiting beziehungsweise medizinisches Fachpersonal.
Wen wir suchen:
Mit Begeisterung Talente gewinnen.
Dank Deiner Expertise im Recruiting verfasst Du nicht nur treffsichere Stellenanzeigen, die gezielt die richtigen Kandidat/innen ansprechen – Du bringst auch fundiertes Fachwissen und erprobte Interviewtechniken mit. Dein ausgeprägtes Gespür für Talente, Deine Empathie und Menschenkenntnis machen Dich zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team Permanent Placement. Deine Fortschritte und Ergebnisse berichtest Du direkt an Deine Teamleitung.
* Gemeinsam mit unseren Kunden führst Du die Anforderungsanalyse durch und definierst passgenaue Anforderungsprofile
* Du verfasst und veröffentlichst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und wählst die passenden Recruiting-Kanäle aus
* Durch gezieltes Active Sourcing – z. B. über LinkedIn oder XING – identifizierst Du geeignete Kandidaten und Kandidatinnen
* Die Pflege unseres Talentpools sowie der Aufbau nachhaltiger Beziehungen zu Kandidat/innen und Kunden zählen zu Deinen zentralen Aufgaben
* Du übernimmst das Screening und die Vorauswahl von Bewerbungen und führst strukturierte Interviews – telefonisch oder digital – durch
* Dabei setzt Du gezielt Kompetenzfragen und weitere Interviewmethoden ein, um fundierte Kandidatenempfehlungen für unsere Kunden zu ermöglichen
* Du gestaltest eine wertschätzende und verbindliche Kommunikation mit unseren Kandidat:innen und sorgst für eine positive Candidate Experience
* Mehrjährige praktische Erfahrungen im Recruiting, in der Personalvermittlung oder -beratung
* Nachweisbare Erfolge im Active Sourcing – idealerweise über Plattformen wie LinkedIn oder XING
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Interviewtechniken und Auswahlverfahren
* Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, Karriereseiten sowie relevanten Recruiting-Plattformen
* Du erhältst ein professionelles, mehrwöchiges Onboarding durch die Orizon Akademie sowie einen persönlichen Ansprechpartner für eine intensive Einarbeitung
* Du erhältst zusätzlich zu Deiner Vergütung einen ergebnisorientieren Bonus
* 30 Tage Jahresurlaub sowie je einen halben Urlaubstag für Weihnachten und Silvester
* Gutscheine, Gratifikationen, Sonderurlaub und Freistellungen für besondere Anlässe wie Geburtstage, Heirat, Eintragung Deiner Lebenspartnerschaft oder Firmenjubiläen
* Unsere Orizon Akademie bietet Dir eine Vielzahl an Weiterbildungen z.B. in den Themen Arbeitsrecht, Recruiting, Vertrieb und mehr.
* Zudem unterstützen wir Deine persönliche Entwicklung und Zielverwirklichung unteranderem durch Feedbackgespräche
* Profitiere von tollen Angeboten und Rabatten durch unsere Corporate Benefits, nachhaltige FutureBens und Bikeleasing
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