JobbeschreibungAls Führungskraft im Einzelhandel übernimmst du die fachliche Leitung einer Filiale mit 20-40 Mitarbeitern. Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Strategieentwicklung bis hin zur Mitarbeiterführung und -entwicklung.AufgabenDeine Hauptaufgabe ist es, die Filiale erfolgreich zu führen und stetig zu verbessern.Du analysierst und optimierst die Arbeitsabläufe, um eine hohe Effizienz und Produktivität zu erreichen.Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung neuer Strategien, um den Marktanteil zu steigern.VoraussetzungenMehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten.Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen.