Vollzeit, ab sofort, Standort Sulzbach-Rosenberg
Leidenschaft für Lösungen - das treibt uns tagtäglich an. Als mittelständisches Logistikunternehmen gestalten wir seit über 55 Jahren maßgeschneiderte Logistiklösungen in den Bereichen Transport-, Lager- und Werkslogistik, Digital Logistics sowie Sequenzierung und Montage. Dabei setzen wir auf höchste Qualität, Expertise und logistische Spitzenleistung kombiniert mit dem richtigen Maß an Innovationskraft.
Bei REICHHART sind Sie Teil eines motivierten und dynamischen Familienunternehmens. Mit über 850 Kolleginnen und Kollegen an 15 Standorten europaweit stehen wir für nachhaltiges Wachstum, zu dem jeder* und jede* mit seinen Fähigkeiten und Perspektiven beiträgt.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
1. Hauptverantwortlich für die Sicherstellung der Qualitätsstandards im Versand, Verdichtung und Verladung im Hallenbereich
2. Sicherstellung und Einhaltung der Lagervorschriften und Mitwirkung bei der Lageroptimierung
3. Durchführung von Prozessüberwachungen
4. Kontrolle und Gewährleistung der kundenspezifischen Prozessvorgaben
5. Sicherstellung der Einhaltung Ordnung und Sauberkeit im Hallenbereich
6. Schulung der Mitarbeiter zu qualitätsrelevanten Themen
7. Steuerung und Überwachung von Unterweisungsmaßnahmen
8. Einleitung und Überwachung von Präventions- & Korrekturmaßnahmen
9. Unterstützung bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen
Das bringen Sie mit:
10. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
11. Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln
12. Durchsetzungs- und Organisationsvermögen sowie sicheres Auftreten
13. Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
14. Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office/Excel)
15. Schichtbereitschaft (Wechselschicht)
Das bieten wir Ihnen:
16. Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
17. Flache Hierarchien, ein wertschätzendes Miteinander und eine offene Kommunikation über alle Ebenen
18. Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung und Persönlichkeit einbringen können
19. Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld
20. Zugang zu Corporate Benefits
21. Strukturierte Einarbeitung und Teilnahme am Onboarding-Programm