Der DRK-Kreisverband Bitburg-Prüm ist ein erfolgreicher, moderner und dynamisch wachsender Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Mit unseren rund Fördermitgliedern, 800 ehrenamtlichen Mitgliedern, 250 Jugendrotkreuzlern und 450 hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Wohlfahrtsverbänden im Eifelkreis Bitburg-Prüm. Neben dem Rettungsdienst/Krankentransport, der Wohlfahrtspflege und Sozialen Arbeit (hier Schwerpunkt im Bereich Pflege), dem Fachbereich Migration, Integration und Flucht, rundet der Bereich Kinder, Jugend und Familie unser Aufgabenportfolio ab.
Ihre Aufgaben:
1. Entwicklung und Durchführung altersentsprechender Angebote für Kinder und Jugendliche
2. Einzel- und Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche
3. Beratungen und Begleitung bzgl. Entwicklungsperspektive und Wohlergehen der beteiligten Kinder
4. Krisenintervention
5. Rufbereitschaft
6. Beratung und Unterstützung in Erziehungsfragen
7. Allgemeine Aufgaben der Organisation und Dokumentation
8. Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
9. Allgemeine Organisation des Hauses
10. Kooperation mit Behörden und Institutionen
Wir erwarten:
11. Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin oder abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften
12. Verantwortungsbewusstsein und ein respektvoller Umgang mit Familien, Frauen und Kindern
13. Erfahrungen in der parteilichen Arbeit mit Frauen und/oder Kinder und Jugendlichen
14. Bereitschaft Rufbereitschaften durchzuführen
15. Teamfähigkeit und soziale Kompetenz, Freude am Umgang mit Menschen
16. Kooperative Arbeitsweise, dienstleistungsorientiert und innovativ
17. Hohe Kompetenz zum verantwortlichen und selbstbewussten Arbeiten
18. Bereitschaft zur Teilnahme an Team- und Supervisionsterminen
19. Identifikation mit den Grundsätzen der Rotkreuz-Bewegung
Wir bieten:
20. Ein abwechslungsreiches, vielfältiges und herausforderndes Arbeitsfeld mit eigenem Gestaltungsspielraum
21. Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem verlässlichen Arbeitgeber
22. Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Tarifvertrag mit Anspruch auf Jahressonderzahlung und rein arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung/Altersversorgung
23. Attraktiver Arbeitsplatz mit Möglichkeiten sich kreativ in der Organisation einzubringen
24. Größtmögliche Eigenverantwortung
25. Interne Aus- und Fortbildungsmöglichen
26. DRK-Mitarbeitervorteile bei über 150 Online-Shops