Was Sie bei uns erwartet – wir freuen uns auf Sie:
* Eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas
* Attraktive Zulagen, Prämien und Sonderzahlungen, wie z.B.:
o Urlaubsgeld: je nach Eingruppierung 403,58 € oder 524,63 € Brutto
o Weihnachtsgeld: 77,51%
o Kinderzulage in Höhe von 90€ pro Kind, zusätzlich 10€/ 25€ / 50€ Brutto mtl. pro Kind, je nach Einrichtung, Berufsgruppe und Eingruppierung im Großraum München
o Kongregationszulage
o Einspringprämie: 20% der zusätzlich übernommenen Arbeitszeit für ein kurzfristiges Einspringen aus einem geplanten Frei- oder Urlaubstag
o Nachtdienst: 2,05 €/Std.; Samstag: 1,02 €/Std., Sonntag: 25%; Feiertagszuschlag: 35%
* Familienfreundliche Dienstpläne dank strukturierter Planung und dem außerordentlichen Teamzusammenhalt.
* 31 Tage Urlaub, zusätzlich 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage
* 5 Tage bedarfsgerechte Fortbildung
* Kostenlose Adelholzener Getränke am Arbeitsplatz
* Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4,8%
* Eine unterstützende und warmherzige Atmosphäre, bei der nicht die Gewinnmaximierung, sondern der Mensch und die Werte im Mittelpunkt stehen
* Mitarbeiter*innen-Rabatte und Sonderkonditionen über die Einkaufsplattform „Corporate Benefits“
* Zusätzliche Benefits, u.a. JobRad und eGYM Wellpass Mitgliedschaft
* Eigene, preiswerte Mitarbeiterwohnungen (nach Verfügbarkeit)
*alle Sozialleistungen und weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite
Ihre Aufgaben – denn hier ist Ihr Einsatz gefragt:
* Küchenhilfstätigkeiten in allen Bereichen der Küche
Voraussetzungen – darum sind Sie unsere erste Wahl:
* Eine Ausbildung zum/r Hauswirtschafter/in (m/w/d) oder zum/r Hauswirtschaftshelfer/in (m/w/d) wäre wünschenswert (kein Muss)
* Eine aufgeschlossene, verantwortungsbewusste und flexible Persönlichkeit
* Wertschätzung eines kooperativen Miteinanders
* Selbständige Arbeitsweise
* Gute deutsche Sprachkenntnisse