Das Sana Klinikum Offenbach ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt und zählt zu den größten Klinikeinrichtungen der Rhein-Main-Region. Als Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 900 Planbetten verfügt das Klinikum über 27 Fachkliniken, 13 Institute und zertifizierte Fachzentren sowie die größte Notaufnahme Hessens und das einzige Schwerbrandverletzten-Zentrum in Hessen für Erwachsene und Kinder. Etwa 3.000 Beschäftigte sorgen dafür, dass jährlich rund 37.000 stationäre und 90.000 ambulante Patienten mit den neuesten medizinischen Diagnose- und Therapiemethoden optimal versorgt werden. Du erstellst Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionspläne auf Basis der aktuellen KRINKO-Empfehlungen Du erfasst und bewertest mikrobiologische Befunde und wirkst an der Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen mit Außerdem integrierst du hygienische Vorgaben in unsere Pflegestandards und berätst die Mitarbeitenden bei deren Umsetzung Zusätzlich kontrollierst du die Einhaltung und Wirksamkeit empfohlener Hygienemaßnahmen im Laborbereich Ebenso unterstützt du organisatorische Abläufe rund um hygienerelevante Themen und begleitest interne Audits Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger sowie abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft oder Qualifikation gemäß §15 Abs. 1 Nr. 6 HWPO Pflege oder einschlägiger Bachelorabschluss mit Schwerpunkt Hygiene Du bringst idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem klinischen Setting mit Außerdem verfügst du über fundierte Kenntnisse der Krankenhaushygiene, insbesondere zu KRINKO-Empfehlungen und gesetzlichen Vorgaben Zu deinen Stärken gehört ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise und strukturierte Arbeitsweise Zudem arbeitest du teamorientiert und kommunikationsstark in interdisziplinären Strukturen Engagement für sichere, qualitätsorientierte und moderne Hygienestandards rundet dein Profil ab Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung Individuelle Einarbeitung Arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für langfristige Sicherheit Bezuschussung des Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Mobilität und vergünstigte Parkmöglichkeiten direkt am Klinikum Eigene Krankenhausapotheke mit Mitarbeiterrabatt auf rezeptfreie Medikamente für den Privatverkauf Vergünstigung in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant Attraktive Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing Option auf eine „Sana Auszeit“ – ein flexibles Sabbatical-Modell für deine persönliche Erholung