Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als weltweit tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig – das spüren Sie im täglichen Umgang und in der anregenden Arbeitsatmosphäre.Vertragsart: unbefristet
Ihre Aufgaben
1. Beratung der Mitarbeitenden als erster Ansprechpartner zu allen personalbezogenen Fragestellungen, Entgeltabrechnung, Elternzeit und Zeitwirtschaft
2. Bearbeitung und Begleitung von Anliegen der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Regelungen
3. Umsetzung von Personalmaßnahmen und Pflege der Personalstammdaten in den relevanten Systemen
4. Optimierung von Personalprozessen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Schnittstellen
Ihre Qualifikationen
5. Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
6. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personaladministration
7. Kenntnisse über personalwirtschaftliche Prozesse, wie bspw. Elternzeitbeantragung, Zeitwirtschaft oder Entgeltabrechnungen
8. Lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse zwingend erforderlich
9. Sicherer Umgang mit MS Office und gute SAP-Kenntnisse
10. Gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
11. Vergütung: Bundesweit nach Tarif Elektro- und Metallindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige Sonderzahlung, langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge
12. Work-Life-Balance: Hybrides Arbeitszeitmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital °, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
13. DriveAcademy: Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
14. Technologie: Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten
15. Infrastruktur: Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden