Bei unserer Einrichtung ist ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld gegeben.
Sie wollen Ihre Karriere bei uns aufbauen?
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
* Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
* Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
* Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Bieten wir Ihnen:
* Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten
* Ein freundliches, teamorientiertes Betriebsklima
* Einspringen wird mit einer Prämie belohnt
* Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kolleg:innen
* Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich
* Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung plus Pflege- & Schichtzulagen, Gratifikation & 30 Arbeitstage Urlaub
* Vorteile, wie z. B. Gesundheitsprämie, Vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss und Monatskarte
* Wir coachen Sie regelmäßig und entlasten Sie bei der PC-basierten Dokumentation durch optimierte Abläufe
* Wir erstellen mit Ihnen einen Fortbildungsplan für vielfältige Karrierechancen
Ihre Aufgaben
* Sie sind Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
* Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
* Sie erstellen individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
* Sie koordinieren die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
* Sie leiten Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
Hier geht es weiter:
Sprechen Sie uns an und stellen Sie Ihre Interessen schriftlich fest. Wir freuen uns auf Sie!