Der Kelsterbacher Kommunalbetrieb ist ein Eigenbetrieb der Stadt Kelsterbach mit den Betriebsabteilungen Stadtgrün, Bau und Straße, Werkstätten und Forst. Zusammen mit ihren Kollegen sind Sie als zuverlässiger Dienstleister für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Kelsterbach aktiv.Unsere AnforderungenIhre Fach- und Sozialkompetenzen: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Forstwirt/Forstwirtin, Baumpfleger/Baumpflegerin oder Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten TätigkeitsfelderBereitschaft zur VerantwortungsübernahmeSelbstständige Arbeitsweise und FlexibilitätZuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und AusdauerGesundheitliche EignungOffenheit für neue Entwicklung auf dem Gebiet der Waldarbeit und Forsttechnik, insbesondere beim Arbeits- und GesundheitsschutzOrganisationstalent und Eigeninitiative bei der ArbeitsgestaltungBelastbarkeit, Sozialkompetenz und überdurchschnittliche TeamfähigkeitTechnisches Verständnis für Maschinen und GeräteSachkunde PflanzenschutzFührerschein Klasse BEFortbildungsbereitschaft bei fehlender fachlicher Qualifikation Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen in den Bereichen:Führerschein Klasse C1E oder CE und TSachkunde im Umgang mit Ladekränen, Radlader, Minibagger, Traktoren und Kleinschleppern mit AnbaugerätenQualifikation als zertifizierter SpielplatzprüferKenntnisse im Bereich der Baumpflege mit Hubarbeitsbühne o.ä.SeilklettertechnikBerechtigung zur JagdausübungQualifikation als Maschinenführer (Forstspezialschlepper, Rückewagen, Forstmulcher)Ihre AufgabenMitarbeit bei Forstbetriebsarbeiten aller ArtDurchführung von Baum- und GrünpflegearbeitenDurchführung von Sicherheitsfällungen im Stadtwald und im StadtgebietUnterstützungsleistungen bei Straßenbau- und StraßenunterhaltungsmaßnahmenUnterstützungsleistungen im Regiejagdbetrieb und beim WildtiermanagementÜbernahme von Jahresrufbereitschaft und WinterdienstMitwirkung bei städtischen VeranstaltungenGemarkungsreinigung und Reinigung öffentlicher Verkehrsflächen, Grünanlagen und KinderspielplätzeLogistik- und TransportleistungenWir bietenEine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen ArbeitsumfeldTarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche JahressonderzahlungBetriebliche GesundheitsförderungÜbertarifliche VergünstigungenRMV-Jobticket und FahrradleasingBei fehlender Qualifikation das Angebot, sich entsprechend der Stellenanforderungen fort- und weiterzubildenTarifliches Leistungsentgelt & Tarifliche Jahressonderzahlung:Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.Flexibles Arbeitszeitmodell:Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. RMV-Jobticket:Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.Jobrad:Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.Mobiles Arbeiten:Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Betriebliches Gesundheitsmanagement:Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag:An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.Betriebliche Altersvorsorge:Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.Weiterbildungsmöglichkeiten:Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.