Pharmaserv Logistics
Als Pharmaserv Logistics sind wir Pioniere in der GMP-konformen Produktionsversorgung sowie Experten für die Lagerung, Verpackung und Distribution von temperatursensiblen Arzneimitteln für Unternehmen der Biotechnologie- und Pharmabranche.
Einige der weltweit größten Pharmaunternehmen unterstützen wir dabei, Leben zu retten und die Lebensqualität von Menschen zu verbessern.
Wir übernehmen wir für unsere Pharmakunden insbesondere die Lagerung und Verpackung von Fertigarzneimitteln sowie deren Distribution per Luft- und Seefracht sowie per LKW. Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Website-Link gelöscht] Aufgaben Du möchtest Deine Bachelor- oder Masterthesis praxisnah und mit direkter Relevanz für die Zukunftsfähigkeit eines Unternehmens schreiben? Wir bieten Dir die Möglichkeit, im Rahmen Deiner Abschlussarbeit ein zentrales Thema im Bereich Personalentwicklung zu bearbeiten. Ziel ist es, eine Grundlage für ein zukunftsgerichtetes Trainings- und Weiterbildungskonzept zu schaffen – in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung sowie unserer HR-Development-Abteilung.
Ableitung geeigneter Schulungskonzepte und -systeme in Abstimmung mit HR Development
Entwicklung eines Konzepts zur Optimierung von Schulungsplanung, -durchführung und -dokumentation
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie
Erste praktische Erfahrung innerhalb von HR, idealerweise mit Personalentwicklungsthemen oder Kenntnisse im Bereich Erwachsenenbildung
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur
Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im Bewerbungsprozess bevorzugt berücksichtigt. Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: [E-Mail Adresse gelöscht]