Klinikum der Schwerpunktversorgung
Gebiet:
Mannheim
Arbeitgeber:
Bei der Klinik handelt es sich um ein größeres Haus der Schwerpunktversorgung mit einer Bettenanzahl von knapp über 700 Betten. Das Krankenhaus umfasst insgesamt 13 medizinische Fachabteilungen und versorgt so die jährlich 80000 Patienten mit einem breiten medizinischen Angebot. Geografisch befindet sich das Klinikum im Bundesland Rheinland-Pfalz, in der Nähe der Großstadt Mannheim.
Stellenbeschreibung:
Gesucht wird ein Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) für die Frauenklinik.
Die Abteilung umfasst neben dem Schwerpunkt der Geburtshilfe, mit 5 modern ausgestatteten Kreißsälen, unter anderem auch ein zertifiziertes Brustzentrum und ein gynäkologisches Krebszentrum.
In der Abteilung wird den Patienten so das komplette Behandlungsspektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe inklusive Eingriffen der minimalinvasiven Chirurgie angeboten. Zu dem Bereich der Geburtshilfe gehört zusätzlich ein Perinatalzentrum auf dem Level 1. Jährlich werden in der Abteilung knapp 2300 Kinder geboren und versorgt.
In der Abteilung bestehen Weiterbildungsermächtigungen für die Frauenheilkunde, spezielle Geburtshilfe, Perinatologie und gynäkologische Onkologie.
Ihre Aufgaben:
Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) erwartet Sie:
* Betreuung der Patienten und Erledigen aller anfallenden Tätigkeiten in der Fachabteilung der Gynäkologie & Geburtshilfe
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in OP, Kreißsaal und auf Station
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Hauses
* Interesse und Teilnahme an Weiterbildungen
Ihr Profil:
Das sollten Sie als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) mitbringen:
* Deutsche Approbation
* fließende Sprachkenntnisse
* Erste Erfahrung im Fachgebiet sind erwünscht
* Hohe Motivation, Engagement und soziale Kompetenzen
* Sie sollten zu dem Belastbarkeit und Flexibilität mitbringen
Ihre Vorteile:
Als Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d) profitieren Sie von:
* Vergütung nach Tarif
* Umfangreiche Weiterbildungsangebote mit Kostenübernahme der Klinik
* Flache Hierarchien und optimale Entwicklungschancen
* Wohnungen im Mitarbeiterwohnheim
* Gute Verkehrsanbindungen
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