Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als einer der führenden Personaldienstleister verbinden wir Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften – und das seit über 40 Jahren. Entdecken Sie bei uns eine Arbeitswelt voller Möglichkeiten und profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Expertise.
Unser Auftraggeber ist ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich erneuerbare Energien, welches als Innovationstreiber seiner Branche gilt und für eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur steht. Für den Standort Aurich suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Recruiting Specialist (m/w/d) Talent Acquisition.
Ihre Herausforderung:
1. Steuerung und Koordination sämtlicher Rekrutierungsprozesse von der Anforderungsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
2. Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Personalabteilung bei der Besetzung offener Positionen sowie Beratung zu Einstellungsstrategien
3. Aktive Kandidatenansprache (Active Sourcing) über gängige Recruiting-Plattformen und -Tools sowie Repräsentation des Unternehmens auf Karrieremessen
4. Führen von Gehalts- und Vertragsverhandlungen sowie Begleitung der Kandidaten durch den gesamten Auswahlprozess
5. Kontinuierliche Pflege und Optimierung von Recruiting-Kennzahlen, Berichten und der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
Ihre Qualifikation:
6. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen oder konzernnahen Umfeld
8. Fundierte Kenntnisse im Active Sourcing sowie ein gutes Gespür für aktuelle Trends in der Personalgewinnung
9. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten auf allen Hierarchieebenen
10. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägtem Teamgeist und hohem Qualitätsbewusstsein
Ihr Vorteil:
11. Übertarifliche Bezahlung für Ihre Leistung und Ihr Engagement
12. Urlaubs- und Weihnachtsgeld als attraktive Zusatzleistung
13. Digitale Urlaubs- und Gleitzeitanträge direkt auf Ihrem Handy – flexibel und unkompliziert
14. Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige Absicherung
15. Chance auf Übernahme durch unseren Kunden und damit eine langfristige Perspektive