Karriere bei der BavariaDirekt. Mehr davon
Mehr Gemeinschaft, mehr Vielfalt, mehr Flexibilität, mehr Machen Als BavariaDirekt gehören wir zum Konzern Versicherungskammer, einem der zehn größten Versicherer Deutschlands. Warum wir besonders sind? Wir sind da für unsere Kunden, für unsere Mitmenschen – und ganz besonders füreinander. Über 7.500 Kolleginnen und Kollegen bringen täglich ihre Stärken in den gemeinsamen Erfolg ein. Klingt gut? Dann freuen wir uns auf ein baldiges Kennenlernen
Der Vertrags-Arbeitgeber ist die BavariaDirekt Versicherung AG, eines unserer Unternehmen.
Das haben Sie vor ...
1. Sie regulieren selbstständig und fallabschließend Sach- und Haftpflichtschäden.
2. Sie führen die telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Geschädigten, Anwälten und Sachverständigen, die den Kern Ihrer Arbeit bildet.
3. Sie handeln proaktiv und steuern Schadenfälle so, dass stets die Balance zwischen individuellem Kundenbedürfnis und unternehmerischer Wirtschaftlichkeit gewahrt wird.
4. Sie sorgen dafür, dass die Service-Level der BavariaDirekt eingehalten werden.
5. Sie erkennen Regressmöglichkeiten und Betrugsversuche und gehen gewissenhaft dagegen vor.
6. Sie bearbeiten eingehende Beschwerden fallabschließend und finden proaktiv eine Lösung mit den Kunden und Geschädigten.
7. Sie geben Ihr Wissen und Ihre Erfahrung gerne an Kollegen weiter.
Das bringen Sie mit ...
8. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen mit Fachrichtung Versicherung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
9. Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden in der Sparte Haftpflicht, Hausrat und Wohngebäude.
10. Sollte einer der zuvor genannten Punkte nicht erfüllt sein, kein Problem Zeigen Sie uns, dass Sie allgemeines Versicherungs-Know-how mitbringen und den unbedingten Willen haben, sich mit unserer Unterstützung weiterzuentwickeln.
11. Einen hohen Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse.
12. Eigenverantwortung, verbunden mit einem hohen Maß an lösungs- und kundenorientiertem Handeln.
13. Jede Menge Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke.
14. Kreativität und große Lust, Abläufe zu verbessern.
Das bieten wir ...
15. Top-Vergütung & Extras: Weihnachts- & Urlaubsgeld (im Tarif) bzw. mit lukrativem Erfolgsanteil bei übertariflichen Verträgen, überdurchschnittliche betriebl. Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen.
16. Work-Life-Balance: 38h-Woche, flexibles & mobiles Arbeiten, Workation, 30 Tage Urlaub + frei am 24. & 31.12.
17. Gesund & fit: betriebl. Krankenzusatzversicherung, eine preisgekrönte Kantine & standortabhängige Sportangebote.
18. Starker Zusammenhalt: After-Work-Events & interne Communities - unser Raum zum Netzwerken
19. Gemeinsam wachsen: großes Angebot an Seminaren & Führungsentwicklungsprogrammen.
20. Noch viel mehr gibt's hier: