Die Regionalen Bildungs- und Beratungszentren (ReBBZ) sind als Dienststelle der Behörde für Schule, Familie und Berufsbildung mit ihrer Beratungsabteilung die erste Anlaufstelle für Lehrkräfte, Schülerinnen bzw. Schüler und ihre Eltern, wenn Probleme im Zusammenhang mit Schule nicht vor Ort gelöst werden können. Ziel der Arbeit ist es, Hilfe und Unterstützung für alle am Schulleben Beteiligte zu geben. Die Teams der Beratungsabteilungen der ReBBZ sind multiprofessionell zusammengesetzt, denn die Förder- und Begleitmaßnahmen finden auf den Gebieten der Pädagogik, der Sonder- und Sozialpädagogik sowie der Psychologie statt.
Ihr Einsatz erfolgt im ReBBZ Wandsbek-Süd.
Hier sind weitere Informationen über uns als .
* Beratung und Unterstützung im System Schule und für Schülerinnen und Schüler in komplexen psychosozialen Belastungsituationen
* Vernetzungsarbeit und Entwicklung von Arbeitsstrukturen zwischen Personen unterschiedlicher Hilfesysteme
* Ansprechperson für alle Anfragen zum Verfahren Schulbegleitung gegenüber anderen ReBBZ-Mitarbeitenden, ebenso wie gegenüber Schulen, Sorgeberechtigten und dem ASD
* Ansprechperson für alle Auskünfte und Koordinationsstelle gegenüber Schulbegleitungsträgern
* maßgebliche Mitarbeit bei der Implementierung des Schulbegleitungsverfahrens in den Schulen der Region
Erforderlich
* staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge
Vorteilhaft
* Kenntnisse bzw. Erfahrung im Bereich von Schule/Jugendhilfe
* Erfahrungen im Umgang mit psychosozialen Belastungssituationen
* Interesse an Vernetzungsarbeit
* gute Beratungskompetenzen, wenn möglich Zusatzausbildung in Beratung
* Interesse an der Arbeit im multiprofessionellen Team verbunden mit hoher Kooperationsbereitschaft
* 1 Stelle, Teilzeit 50%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
* Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TV-L (), weitere Informationen auf
* abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem multiprofessionellen, offenen und kooperativen Team
* 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie (gleitende Arbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)
* weitere
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
* Anschreiben,
* tabellarischer Lebenslauf,
* Nachweise der geforderten Qualifikation,
* aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
* für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
* Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Vor Beginn der Tätigkeit benötigen wir einen Nachweis darüber, dass die erfüllt sind (Impfung, Immunität oder Kontraindikation).