Ihre Aufgaben
Wenn Sie beim Wort Veränderung lächeln (und nicht seufzen), lies weiter.
Wenn Sie Zahlen und Beziehungen mögen, erst recht.
Wenn Sie Systeme so bauen, dass 500 Kolleg:innen gute Arbeit leichter machen können: Willkommen.
Im Geschäftsbereich „Sozialtherapeutischer Verbund“ der Bergischen Diakonie Sozialdienstleistungen gGmbH gestalten Sie vielfältige Unterstützungsangebote für Menschen in herausfordernden Lebenslagen in im Kreis Mettmann sowie in Wuppertal
Wir suchen Sie als Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) – ab spätestens August 2026 – und geben Ihnen die operative, strategische und fachliche Verantwortung für unseren sozialtherapeutischen Verbund.
Der Geschäftsbereich umfasst:
* Eingliederungshilfe – ambulant und stationär (281 Plätze) mit tagesstrukturierenden Leistungen
* Drei ergotherapeutische Praxen nach SGB V
* Plätze für forensische Klient:innen aus dem Maßregelvollzug
* Spezialpflegeeinrichtung für psychisch erkrankte Erwachsene (80 Plätze, SGB XI)
* Diakonische Beratungs- und Hilfsangebote – Schuldner-, Sucht- und Wohnungslosenhilfe, Stadtteilzentren (SGB VIII)
* Inklusionsassistenz an Schulen und Kitas
* Integrationsfachdienst und sozialpsychiatrische Zentren
Was Sie hier wirklich bewegen:
* Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich mit rund 500 Mitarbeitenden und führen den sozialtherapeutischen Verbund operativ, strategisch und fachlich
* Sie gestalten die Weiterentwicklung aktiv und initiieren neue Projekte. Sie vereinfachen Prozesse und beenden, was nicht (mehr) dient
* Sie planen, steuern und kontrollieren Budgets, Ressourcen und Projekte – Sie machen Wirkung sichtbar und nutzen Budget als Ermöglicher:in
* Sie fördern eine Kultur, in der Austausch, Lernen und psychologische Sicherheit selbstverständlich sind
* Sie repräsentieren den Geschäftsbereich nach innen und außen, sind Ansprechpartner:in für Kostenträger, Behörden und Netzwerkpartner:innen und unterstützen die Einrichtungs- und Fachleitungen
Ihr Profil
* Sie haben einen systemischen Kompass und steuern über Kontexte, Erwartungen und Routinen
* Sie kombinieren Wirkung und Wirtschaftlichkeit in Ihren Entscheidungen
* Sie setzen die relevanten Rechtsgrundlagen (SGB VIII, IX, XII, V) praxisnah um
* Sie treffen klare und empathische Entscheidungen und nehmen Teams dabei mit
* Sie sind kommunikativ, verhandlungsstark und sozial kompetent
* Sie haben ein Studium in Sozialmanagement, Sozialwissenschaften o. ä. abgeschlossen
* Sie bringen mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mit
* Unsere diakonischen Werte sprechen Sie an (oder Sie möchten sie kennenlernen)
Warum wir?
* Wertschätzende Kultur und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Gestaltungsspielraum für Innovation und Weiterentwicklung
* Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Flexible Arbeitsmodelle: Mobiles Arbeiten möglich
* Jobrad, WSW-Jobticket, Dienstwagenoption
* Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen
* Corporate Benefits
* Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Hard Facts (kurz&klar):
Rolle: Geschäftsbereichsleitung Sozialtherapeutischer Verbund · ca. 500 Mitarbeitende
Start & Umfang: Spätestens 01.08.2026 · Unbefristet · Vollzeit 39 Std./Woche.
Kern: Gesamtverantwortung · strategische & wirtschaftliche Steuerung (Budget) · Repräsentation innen/außen
Profil: Abgeschlossenes Studium: z. B. Sozialmanagement/-wissenschaften (Master/Magister/Diplom o.ä.) · SGB VIII/IX/XII/V; Kommunikations- & Verhandlungskompetenz
Rahmen: BAT-KF · Zusatzversorgung · flexible Arbeitszeitmodelle · familienfreundliche Bedingungen · Fort-/Weiterbildung · Corporate Benefits u.v.m.
So bewerben Sie sich:
Schenken Sie uns eine Miniarbeitsprobe (maximal 1 Seite) und übersenden Sie uns Ihren Kurzlebenslauf an recruiting@bergische-diakonie.de - damit wir eine faire erste Einschätzung treffen können.
Mini-Arbeitsprobe:
„Welche drei Entscheidungen treffe ich in den ersten 100 Tagen – und warum?“
Über uns
Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein gemeinnütziger Träger von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 1.900 Mitarbeitende.