VOLTARIS gestaltet als führender Dienstleister im intelligenten Messwesen aktiv die digitale Transformation der Energiebranche mit. Mit effizienten IT-Prozessen und smarten Lösungen treiben wir gemeinsam mit unseren Stadtwerke-Partnern die Energiewende voran.
Mach die Energiewelt smarter – gemeinsam mit uns
Fachreferent – Geräteverwaltung (m/w/d)
* Merzig
* Vollzeit
* ab sofort
* unbefristet
* attraktive Vergütung
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
* Steuerung der Aufgaben und Prozesse in der Geräteverwaltung zur Umsetzung der gesetzlich vorgegebenen Anforderungen
* Verantwortliche Übernahme von Aufgaben im Umfeld des Rollouts von intelligenten Messsystemen
* Konzeptionierung, Umsetzungsbegleitung und Abnahme der IM4G-Prozesse in der branchenspezifischen Softwarelösung SAP S/4HANA
* Übernahme von Projektleitertätigkeiten in internen und externen Projekten
* Koordination des internen Anforderungsmanagements inklusive Test und Abnahme erforderlicher Umsetzungen
* Identifikation und Rückmeldung von Prozess- und Systemstörungen
* Dokumentation der Prozessbearbeitung für bestehende und neue Prozesse
* Entwicklung, Bedienung und Überwachung notwendiger Monitoring-Tools zur dauerhaften Sicherung der System- und Prozessverfügbarkeiten
* Erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium mit betriebswirtschaftlichem oder informationstechnologischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im IT-Umfeld, mit Berufserfahrung und Weiterbildung
* Umfangreiche Prozess- und IT-Kenntnisse, insbesondere der SAP-Branchenkomponente IS-U, idealerweise unter S/4HANA
* Kenntnisse der einschlägigen xwminpx Gesetze und Richtlinien (EnWG, MsbG, WiM)
* Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket
* Teamfähigkeit, Analysefähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
* Koordinations- und Organisationstalent
* Führerschein Klasse B
* Familienfreundliches Unternehmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* 13. Monatsvergütung
* Förderung von Fort- und Weiterbildung
* Offene Feedbackkultur