Projektleitung im Hochbau
Als Projektleiterin im Bereich des Hochbaus übernimmst du die Planung und Ausschreibung von Umspannwerken sowie deren Baubetreuung.
Aufgaben
* Baubetriebliche Planung einschließlich Leistungsverzeichnis und Kostenplänen erstellen
* Umspannwerke und Anschlussleitungen auf der Grundlage aktueller rechtlicher und technischer Vorschriften planen
* Bei der Ausschreibung von Arbeitsaufträgen die notwendigen Unterlagen zusammenstellen, unterbreiten Sie Angebote an geeignete Firmen und führen Sie den Vergabeverfahren durch
* Die Abwicklung aller berechtigten Bauvorhaben mit zugeordneten Bewilligungen kontinuierlich führen
* Fachkundige Dienstleister beauftragen und deren Aufgabenstellung genau definieren, qualifizierte Kollegen hinsichtlich ihrer fachlichen Ausbildung motivieren und auf ihre Arbeit hinweisen
* Stellvertretende Funktion bei anderen, größeren Ingenieurbau-Projekten wahrnehmen und entsprechendes Management übernehmen
Voraussetzungen
Das abgeschlossene Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen ist erforderlich. Ferner sollte ein Abschluss in einem verwandten Studiengang (z.B. Ziviltechniker) nicht schaden.
Außerdem werden folgende Fähigkeiten benötigt:
Zeichnerische Gestaltungskraft, Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamplayer, Rechenkompetenz, Kontaktfreudigkeit, Detailorientierung
Qualifikationen
Es werden idealerweise mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen vorausgesetzt, da hier eine hohe Expertise erwartet wird. Besonders erwünscht sind Tätigkeiten im Bereich des Hochbaus oder einer für diesen Bereich relevanten Bauart.
Unterstützung
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, um Ihre berufliche Karriere erfolgreich zu gestalten:
* Flexible Arbeitszeiten, damit Sie sich optimal auf Ihre Familie oder Freizeitgestaltung einlassen können
* Persönliches Coaching zur Steigerung Ihrer Leistungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
* Team-Events, um sicherzustellen, dass das Familiengefühl unter den Mitarbeitern erhalten bleibt
* Ein generöses Urlaubsanspruch
* Verantwortungsvolle Aufgabenstellungen, um Ihren Persönlichkeitsspielraum auszuschöpfen
Wertegemeinschaft
Wir bewerten unsere Mitarbeiter auf Basis von ihr vorhandenen Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften. Gemeinsam bauen wir außerdem Menschenwerkstoffe auf!