Als Vorarbeiter im Metallbereich (m/w/d) übernimmst du eine wichtige Führungsrolle innerhalb des Teams. In dieser Position bist du dafür zuständig, Arbeitsanweisungen klar und präzise zu erteilen und sicherzustellen, dass die Produktionsziele effizient erreicht werden. Der Umgang mit Metallbearbeitungstechnik ist bei dir in guten Händen, und du hast Freude daran, Prozesse zu optimieren und dein Team zu unterstützen.
* Planung und Koordination der Arbeitsabläufe im Team.
* Überwachung der Produktion und Sicherstellung der Arbeitsqualität.
* Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzmaßnahmen.
* Kommunikation mit anderen Abteilungen und dem Management.
* Unterstützung deiner Kollegen bei der Einarbeitung und Entwicklung im Metallbereich.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Eigene Talente einzubringen und in einer verantwortungsvollen Position zu wachsen, sollte dein Ziel sein. Im Idealfall bringst du folgende Qualifikationen und Erfahrungen mit:
* Abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrung im Metallbereich.
* Erfahrung in der Leitung und Motivation eines Teams.
* Technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen.
* Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
* Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Zeitmanagement.
Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital, und wir wissen das zu schätzen! Daher erwartet dich bei uns folgendes Paket:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag für mehr Sicherheit.
* Attraktive Vergütung von 14,96 € pro Stunde.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifvertrag.
* Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr zur Erholung.
* Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und internen Schulungen.
* Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.