Die bilstein group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich des freien Ersatzteilmarktes für PKW und NKW-Modelle mit einem Sortiment von über 80.000 Teilen. Durch unser Netzwerk von 23 internationalen Tochtergesellschaften und Präsenzen in mehr als 70 Ländern zählen wir zu den maßgeblichen Akteuren auf globaler Ebene in diesem Marktsegment. Unsere rund 3.000 Mitarbeitende, welche sich auf unsere nationalen Standorte in Ennepetal, Wuppertal, Frechen, Gelsenkirchen und Durmersheim sowie unsere 23 internationalen Standorte verteilen, erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von über 1,2 Milliarden Euro.Du möchtest HR-Daten nicht nur auswerten, sondern aktiv weiterentwickeln und strategisch nutzbar machen? Dann werde Teil unseres zwei-köpfigen Teams im Bereich HR Controlling und gestalte die Zukunft einer datenbasierten HR-Arbeit mit.TätigkeitsbereichDu analysierst komplexe HR-Daten, erkennst Muster und Trends und übersetzt diese in konkrete Handlungsempfehlungen für die HRDurch die Entwicklung umfassender HR-Dashboards und die Definition relevanter KPIs machst du Human-Capital-Daten sichtbar, nachvollziehbar und strategisch nutzbarDu entwickelst aussagekräftige HR-Analysen – von Personalkosten über Stundensätze bis hin zu Benchmark-AuswertungenDu treibst die Automatisierung wiederkehrender Reportingprozesse voran, um HR-Kennzahlen systemgestützt, effizient und in hoher Qualität bereitstellen zu könnenDu gestaltest Methoden zur Personalbedarfs- und Workforceplanung und leistest einen aktiven Beitrag zu unserem ESG-ReportingDu arbeitest eng mit internen HR-Bereichen, Systemanbietern und externen Partnern zusammen, um Prozesse zu harmonisieren und Standards zu sichernDein ProfilDu hast Erfahrung im Bereich HR Analytics, People Analytics oder HR-Controlling und kennst dich mit relevanten Kennzahlen sowie HR-Prozessen bestens ausAusgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise im Umgang mit komplexen DatenDu bist IT-affin und hast idealerweise bereits mit SAP HCM gearbeitet; grundlegende SQL-Kenntnisse sind von VorteilSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation im internationalen KontextDu bist offen und kommunikativ und besitzt die Fähigkeit, auch komplexe Inhalte adressatengerecht und verständlich zu vermittelnWir bietenEine angenehme Work-Life-Balance durch eine 38,5-Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und 30 Tagen UrlaubFlache Hierarchien sorgen für kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich aktiv einzubringenStarker Teamspirit, eine gelebte Open-Door-Policy sowie offene KommunikationEin attraktives Gehaltspaket, das durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine Erfolgsbeteiligung, eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung sowie Mitarbeiterrabatte abgerundet wirdViele Gestaltungsmöglichkeiten: Hier kannst du deine Ideen einbringen und vorantreibenVielseitige fachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenDurch ergonomische Arbeitsplätze fördern wir die Gesundheit am ArbeitsplatzDein Auto ist defekt? Bei uns erhältst du rund 30% Rabatt auf deine KFZ-ErsatzteileLieber mit dem Rad unterwegs? Nutze unser attraktives Bike-Leasing-AngebotZahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel, uvm.Zuschuss zum Deutschlandticket